Статья 6.1. Заместитель председателя контрольно-счетной палаты

Статья 6.1. Заместитель председателя контрольно-счетной палаты

Заместитель председателя контрольно-счетной палаты назначается на должность по представлению председателя контрольно-счетной палаты постановлением Законодательного Собрания на срок пять лет.

На основании постановления Законодательного Собрания Тверской области о назначении на должность заместителя председателя контрольно-счетной палаты с заместителем председателя контрольно-счетной палаты заключается срочный трудовой договор, подписываемый от имени Законодательного Собрания председателем Законодательного Собрания.

Расторжение трудового договора с заместителем председателя контрольно-счетной палаты по инициативе Законодательного Собрания осуществляется по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

По вопросу об увольнении заместителя председателя контрольно-счетной палаты принимается постановление Законодательного Собрания.

Гражданам Российской Федерации, претендующим на должность заместителя председателя контрольно-счетной палаты, необходимо иметь высшее образование и стаж профессиональной деятельности в области экономики, финансов, государственного управления не менее трех лет.

Заместитель председателя контрольно-счетной палаты исполняет обязанности председателя контрольно-счетной палаты в случае отсутствия председателя контрольно-счетной палаты.

Должностные обязанности заместителя председателя контрольно-счетной палаты определяются председателем контрольно-счетной палаты в соответствии с регламентом контрольно-счетной палаты.

В соответствии с федеральным законодательством на заместителя председателя контрольно-счетной палаты распространяются ограничения, установленные для членов Правительства Российской Федерации.