Приложение 2. Рекомендации по заключению исполнительными органами государственной власти Тверской области договоров по переподготовке (переквалификации)

Приложение 2

Рекомендации
по заключению исполнительными органами государственной власти
Тверской области договоров по переподготовке (переквалификации)
(утв. постановлением Администрации Тверской области
от 18 января 2002 г. N 06-па)

I. Заключение договоров по переподготовке (переквалификации)
с государственными служащими, увольняемыми в связи с ликвидацией,
сокращением штата исполнительных органов государственной власти
Тверской области

1. Договор по переподготовке (переквалификации) с государственным служащим, увольняемым в связи с ликвидацией, сокращением штата исполнительных органов государственной власти Тверской области (далее - Договор), заключается по форме, определенной в приложении к Положению о переподготовке (переквалификации) государственных служащих, увольняемых из государственных органов Тверской области в связи с их ликвидацией или реорганизацией, влекущей сокращение штата (приложение N 6 к закону Тверской области "О государственной службе Тверской области").

2. В пункт Договора, регламентирующий выплату денежного содержания, целесообразно включать ссылку на Порядок выплаты государственным служащим исполнительных органов государственной власти Тверской области, проходящим переподготовку (переквалификацию), денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности государственной службы, утвержденный настоящим постановлением, а также положения абзаца третьего пункта 4 и пункта 8 вышеуказанного Порядка.

3. В пункте Договора, регламентирующем срок выплаты денежного содержания, указывается периодичность выплат (ежемесячно, два раза в месяц) и конкретный срок (конкретные сроки) выплат.

4. В пункте Договора, определяющем место выплаты денежного содержания, целесообразно указывать место, в котором осуществляются выплаты денежного содержания государственным служащим государственного органа.

5. При заявлении государственным служащим требования о включении в Договор положений об ответственности государственного органа за невыполнение (ненадлежащее выполнение) обязательств по Договору в Договоре следует определить также ответственность (штрафные санкции) самого государственного служащего за нарушение обязанности об уведомлении государственного органа о своем трудоустройстве и (или) других его обязанностей по Договору.

6. Момент вступления Договора в силу следует определять днем вступления в силу договора о переподготовке (переквалификации), заключаемого государственным органом с образовательной организацией.

7. Основаниями досрочного прекращения действия Договора следует указывать:

трудоустройство государственного служащего (подтверждается записью в трудовой книжке или иными документальными свидетельствами осуществления им оплачиваемой трудовой деятельности);

письменное заявление государственного служащего о досрочном прекращении переподготовки (переквалификации).

8. Хранение Договора следует возлагать на кадровую службу государственного органа или должностное лицо, определенное руководителем государственного органа.

II. Заключение договоров по переподготовке (переквалификации)
государственных служащих с образовательными организациями
Тверской области

1. Договор по переподготовке (переквалификации) государственного служащего с образовательной организацией Тверской области (далее - Договор 1), заключается по форме, определенной в приложении к Положению о переподготовке (переквалификации) государственных служащих, увольняемых из государственных органов Тверской области в связи с их ликвидацией или реорганизацией, влекущей сокращение штата (приложение N 6 к закону Тверской области "О государственной службе Тверской области").

2. Договор 1 может быть заключен только с организацией, имеющей лицензию на соответствующий вид деятельности.

3. Включение в Договор 1 обязанности выдавать государственному служащему справки о посещении занятий, скрепляемой подписью соответствующего должностного лица организации и печатью организации (форма прилагается), является обязательным условием заключения Договора 1.

4. При предъявлении образовательной организацией требования о включении в Договор 1 положений об ответственности государственного органа за невыполнение (ненадлежащее выполнение) обязательств по Договору 1, в нем следует определить также ответственность (штрафные санкции) самой образовательной организации за нарушение ею своих обязанностей по Договору 1.

5. Момент вступления Договора 1 в силу следует определять днем его подписания, а действие - до полного исполнения сторонами своих обязанностей по Договору 1. В Договоре 1 могут предусматриваться основания досрочного прекращения его действия.

6. Хранение Договора 1 следует возлагать на кадровую службу государственного органа или должностное лицо, определенное руководителем государственного органа.

Приложение

к Рекомендациям по заключению

исполнительными органами

государственной власти Тверской области

договоров по переподготовке

(переквалификации)

                                    В ___________________________________

                                            (государственный орган)

                                 Справка

     Настоящей справкой _________________________________________________

                                  (образовательная организация)

уведомляет, что ________________________________________________________,

                                           (ФИО)

проходящий переподготовку по ___________________________________________,

                                      (профессия, специальность)

за период переподготовки с _____ ______20__ г. по _____ _________20__ г.,

на который приходится ___________________________________________________

                                 (количество дней прописью)

дней занятий, было пропущено ______________________________ дней занятий.

                         (количество дней прописью или прочерк)

________________________

       (должность)

________________________

         (ФИО)

________________________

       (подпись)

М.П.   ____________

          (дата)