Статья 4. Денежное содержание лица, находящегося на муниципальной должности муниципального образования

ГАРАНТ:

Статья 4 вводится в действие с 1 января 1997 года

Статья 4. Денежное содержание лица, находящегося на муниципальной должности муниципального образования

1. Денежное содержание лица, находящегося на муниципальной должности муниципального образования, состоит из должностного оклада, надбавок к нему, премий по результатам работы и иных выплат, предусмотренных федеральными и областными законами, уставом муниципального образования и решениями представительного органа местного самоуправления. Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.

2. За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации. Минимальный размер оплаты труда исчисляется в размере, установленном до вступления в силу Федерального закона от 09.01.97 г. N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда". Изменение размера базовой ставки производится одновременно с перерасчетом должностных окладов муниципальных и государственных служащих области по специальному постановлению Законодательного Собрания.

Размер должностного оклада устанавливается представительным органом местного самоуправления в соответствии с приложением к настоящему закону.

3. Установление и выплата надбавок к должностному окладу, премий и материальной помощи производятся в порядке, определяемом представительным органом местного самоуправления в соответствии с законом области "О муниципальной службе в Тверской области". При этом в стаж работы лица, замещающего муниципальную должность муниципального образования, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, а также дополнительного оплачиваемого отпуска, включаются все периоды трудовой деятельности.