Статья 9. Трехстороннее соглашение Тверской области

Статья 9. Трехстороннее соглашение Тверской области

Трехстороннее соглашение Тверской области - правовой акт, устанавливающий:

общие принципы регулирования социально - трудовых и связанных с ними отношений в Тверской области как субъекте Российской Федерации;

социальные нормативы и программы, нормы оплаты и другие условия труда;

социальные гарантии и льготы на территории Тверской области;

взаимные обязательства, заключаемые Администрацией Тверской области, объединениями (ассоциациями) профсоюзов, объединениями (ассоциациями) работодателей Тверской области в пределах их компетенции;

Трехстороннее соглашение Тверской области :

заключается Администрацией Тверской области, объединениями (ассоциациями) профсоюзов Тверской области, объединениями (ассоциациями) работодателей Тверской области до принятия областного бюджета на соответствующий период;

распространяется на работников, работодателей, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Тверской области, которые уполномочили своих представителей заключить соглашение от их имени.

Порядок, сроки разработки и заключения трехстороннего соглашения Тверской области определяются трехсторонней комиссией Тверской области и оформляются ее решением.

Условия, содержащиеся в трехстороннем соглашении Тверской области, не могут ухудшать положение работников по сравнению с законодательством Российской Федерации, Генеральным соглашением на соответствующий период.

Условия, содержащиеся в трехстороннем соглашении Тверской области, учитываются при принятии соответствующих законов, иных нормативных правовых актов на всех уровнях регулирования социально - трудовых и связанных с ними экономических отношений в Тверской области, при рассмотрении и принятии областного бюджета.

Трехстороннее соглашение Тверской области подписывается Губернатором Тверской области, руководителями объединений (ассоциаций) профсоюзов и объединений (ассоциаций) работодателей и в двухнедельный срок публикуется в областных средствах массовой информации. В том случае, когда стороны профсоюзов и работодателей представлены несколькими объединениями, трехстороннее соглашение подписывают руководители по поручению сторон. Каждая из сторон разрабатывает мероприятия по реализации положений в течение срока, обусловленного трехсторонним соглашением Тверской области.

Момент подписания соглашения является моментом окончания коллективных переговоров по его заключению.

Губернатор области имеет право предложить работодателям и работникам организаций, не участвовавшим в заключении трехстороннего соглашения, присоединиться к нему.

Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения о присоединении к соглашению не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей и работников с момента получения предложения.

Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет.

Ход выполнения трехстороннего соглашения Тверской области рассматривается сторонами социального партнерства не реже одного раза в квартал.

Изменения и дополнения в трехстороннее соглашение Тверской области вносятся по взаимному согласию сторон в порядке, определенном в соглашении.

Регулирование разногласий в ходе переговоров при заключении и исполнении трехстороннего соглашения Тверской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".