Статья 5

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 10 февраля 2004 г. N 10-ЗО в статью 5 внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 5. Оплата труда служащих органов государственной власти области состоит из должностного оклада, надбавок и доплат к должностному окладу, премий по результатам труда, других выплат, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

Должностные оклады служащих органов государственной власти области устанавливаются в размерах согласно приложению к настоящему Закону.

Индексация или повышение должностных окладов служащих органов государственной власти производится в сроки, предусмотренные для государственных служащих органов законодательной (представительной) и исполнительной государственной власти области.

Надбавки к должностным окладам служащих органов государственной власти области устанавливаются: за сложность и напряженность труда; выслугу лет; работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Надбавки к должностным окладам за сложность и напряженность труда устанавливаются в размере до 100 процентов должностного оклада.

Надбавки за выслугу лет устанавливаются в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок, в следующих размерах:

при стаже работы:

от 3 до 8 лет - 10 процентов к месячному должностному окладу;

от 8 до 13 лет - 15 процентов к месячному должностному окладу;

от 13 до 18 лет - 20 процентов к месячному должностному окладу;

от 18 до 23 лет - 25 процентов к месячному должностному окладу;

от 23 лет и выше - 30 процентов к месячному должностному окладу.

Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, производится в порядке, установленном в приложении N 2 к закону области "О государственной службе Тверской области". При установлении указанного стажа работы учитывается предшествующая трудовая деятельность в органах государственной власти и управления, местного самоуправления (включая должности технических исполнителей), а также иные периоды работы, соответствующие специализации занимаемой служащим должности.

Надбавки к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне".