Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тверской области от 27 февраля 1997 г. N 53 "О муниципальной службе в Тверской области"
- Глава 4. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 21 - 25)
- Статья 23. Прекращение муниципальной службы
Статья 23. Прекращение муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Тверской области от 14 июля 2003 г. N 55-ЗО в статью 23 настоящего закона внесены изменения
Статья 23. Прекращение муниципальной службы
1. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением муниципального служащего об увольнении с муниципальной службы, в связи с окончанием срока действия трудового договора, выходом на пенсию либо по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.
2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципальных служащих может производиться по инициативе руководителя соответствующего муниципального органа в случаях:
а) прекращения гражданства Российской Федерации;
б) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим законом;
в) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
г) достижения предельного возраста, установленного для нахождения на муниципальной службе;
д) исключен;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта д)
е) истечения срока нахождения на муниципальной службе (для муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности категории "Б").
3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет.
Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.