Постановление Губернатора Тверской области от 28 марта 2001 г. N 126 "О территориальном управлении аппарата Губернатора" (утратило силу)

Постановление Губернатора Тверской области
от 28 марта 2001 г. N 126
"О территориальном управлении аппарата Губернатора"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Тверской области от 3 сентября 2004 г. N 68-пг настоящее постановление признано утратившим силу

1. Утвердить Положение о территориальном управлении аппарата Губернатора Тверской области (прилагается).

2. Утвердить структуру и штатную численность территориального управления аппарата Губернатора Тверской области (прилагается).

3. Управлению государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области (Канахина Л.И.) произвести организационно-штатные мероприятия в связи с утвержденной структурой и штатной численностью Управления.

4. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Тверской области от 23.12.96 г. N 1757-р "Об Управлении по работе с территориями при Губернаторе Тверской области"

Губернатор Тверской области

В.И. Платов

Положение
о территориальном управлении
аппарата Губернатора Тверской области
(утв. постановлением Губернатора Тверской области
от 28 марта 2001 г. N 126)

ГАРАНТ:

1. Общие положения

2. Основные задачи и функции

3. Права

4. Структура и штаты

1. Общие положения

1.1. Территориальное управление аппарата Губернатора Тверской области (далее по тексту - Управление) является структурным подразделением аппарата Губернатора Тверской области.

1.2. Управление образуется и ликвидируется на основании постановления Губернатора Тверской области.

1.3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Законодательного Собрания Тверской области, настоящим положением, а также постановлениями, распоряжениями и поручениями Губернатора и руководителя аппарата Губернатора.

1.4. Управление, при осуществлении своих задач и функций, взаимодействует с заместителями Губернатора, отделами и службами аппарата Губернатора, органами государственной власти и местного самоуправления в регионах, общественными организациями.

2. Основные задачи и функции

2.1. Основными задачами Управления являются:

2.1.1. Обеспечение должного уровня взаимодействия между Губернатором, аппаратом Губернатора и Администрации области в целом с органами местного самоуправления муниципальных образований области.

2.1.2. Обеспечение оперативной связи Губернатора и руководителя аппарата Губернатора с руководителями органов местного самоуправления муниципальных образований по возникающим социально-экономическим проблемам и совместным организационным мероприятиям.

2.1.3. Обеспечение конструктивного сотрудничества Губернатора, руководителя аппарата Губернатора и соответствующих структур аппарата Губернатора с представительными органами власти местного самоуправления.

2.1.4. Разработка предложений для Губернатора и глав муниципальных образований о путях и способах дальнейшего совершенствования конструктивного взаимодействия Администрации области и исполнительных органов местного самоуправления и их практическая реализация.

2.1.5. Содействие, в рамках компетенции Управления, своевременному и качественному исполнению федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, законов Тверской области и постановлений

Законодательного Собрания области, постановлений, распоряжений и поручений Губернатора, имеющих обязательный или рекомендательный характер в адрес глав муниципальных образований.

2.1.6. Организация, проведение и итоговый анализ областных мероприятий, проводимых Губернатором и Администрацией области совместно с исполнительными органами местного самоуправления, в том числе:

- ежегодных областных конкурсов сельских округов,

- дней городов и районов,

- региональных Советов глав муниципальных образований при Губернаторе области,

- рабочих дней Губернатора в муниципальных образованиях,

- проведение тематических выездных мероприятий в районах области.

2.1.7. Участие в работе органов местного самоуправления муниципальных образований, внесение предложений и рекомендаций в рамках компетенции Управления.

2.1.8. Подготовка и проведение согласительных процедур для разрешения разногласий между структурами Администрации области и главами муниципальных образований в случае их возникновения.

2.1.9. Участие в проведении избирательных компаний на территории области с целью безусловного исполнения нормативных актов о проведении выборов и наиболее полного исполнения свободного волеизъявления избирателей в интересах каждого муниципального образования и области в целом.

2.1.10. Организация и контроль за проведением приема граждан ответственными сотрудниками Администрации области в городах и районах области.

2.1.11. Обобщение и распространение положительного опыта работы муниципальных образований и ответственных сотрудников Администрации области по выездному приему граждан. Подготовка ежемесячной, полугодовой и годовой отчетности об итогах приема граждан ответственными сотрудниками Администрации области в городах и районах области.

2.1.12. Взаимодействие с редакциями районных газет с целью обеспечения полного и объективного освещения деятельности Губернатора и Администрации области. Подготовка ежемесячных анализов публикаций районной прессы для Губернатора и соответствующих служб Администрации области.

2.1.13. В рамках компетенции Управления участие в работе по исполнению решений Губернатора по официальным обращениям глав муниципальных образований в адрес Губернатора.

2.1.14. Согласование документов о награждениях граждан по представлению глав муниципальных образований и внесение предложений о награждениях муниципальных служащих.

3. Права

3.1. Управлению для осуществления возложенных на него функций предоставляется право:

3.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной исполнительной власти и органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, общественных организаций необходимую информацию для решения задач, стоящих перед Управлением.

3.1.2. Принимать участие в работе органов местного самоуправления муниципальных образований, а также в проверках исполнения муниципальными образованиями законов Тверской области и нормативных актов Губернатора Тверской области.

3.1.3. Получать и анализировать информацию и отчеты заместителей Губернатора и их служб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, делать предложения по сути анализируемых проблем.

3.1.4. Координировать деятельность органов государственной исполнительной власти и органов местного самоуправления по обеспечению своевременного и качественного исполнения законодательных актов и распорядительных документов Губернатора и Администрации области, касающихся компетенции исполнительных органов местного самоуправления.

3.1.5. Разрабатывать предложения и рекомендации в адрес представительных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований по социально - значимым вопросам.

3.1.6. Готовить и обеспечивать своевременную публикацию в средствах массовой информации материалов о работе Администрации области, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по проблемам, относящимся к компетенции Управления.

3.1.7. Совместно с управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора области оказывает помощь органам местного самоуправления по подготовке и переподготовке кадров в соответствии с их потребностями.

3.1.8. Направлять на рассмотрение ответственных сотрудников Администрации области обращения глав муниципальных образований, контролировать качественный уровень принимаемых по этим обращениям решений, готовить аналитические документы Губернатору о ходе рассмотрения просьб и обращений глав муниципальных образований ответственными сотрудниками Администрации области и принимать решения о прекращении работы по данным обращениям.

3.1.9. Вносить Губернатору Тверской области предложения о поощрении глав муниципальных образований.

4. Структура и штаты

4.1. Структура и штатное расписание Управления разрабатываются в установленном порядке и утверждаются Губернатором области в пределах предусмотренного областным бюджетом фонда оплаты труда.

4.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением Губернатора области.

4.3. Начальник Управления:

4.3.1. Руководит деятельностью Управления и определяет обязанности своего заместителя, определяет и устанавливает обязанности и ответственность работников структурных подразделений Управления.

4.3.2. Издает в пределах своей компетенции служебные документы, подлежащие обязательному исполнению работниками Управления, а также готовит проекты распоряжений и поручений Губернатора области по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.3.3. Разрабатывает и вносит в установленном порядке на утверждение Положения о структурных подразделениях Управления и должностные инструкций для работников Управления.

4.3.4. Вносит руководителю аппарата Губернатора Тверской области предложения о поощрении и дисциплинарной ответственности работников Управления.

4.3.5. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством области, поручениями Губернатора и руководителя аппарата Губернатора области.

4.4. Заместитель начальника управления назначается и освобождается от должности распоряжением Губернатора области по представлению руководителя аппарата Губернатора Тверской области.

4.5. Сотрудники Управления назначаются и освобождаются от должности руководителем аппарата Губернатора по представлению начальника Управления.

Структура и штатная численность
территориального управления аппарата Губернатора
(утв. постановлением Губернатора Тверской области
от 28 марта 2001 г. N 126)

   /------------------------------------------------------------------\

   | N п/п |            Должности               | Кол-во штат. единиц |

   |-------+------------------------------------+---------------------|

   |  1.   |  Начальник управления              |          1          |

   |-------+------------------------------------+---------------------|

   |  2.   |  Заместитель начальника управления |          1          |

   |-------+------------------------------------+---------------------|

   |  3.   |  Главный специалист                |          6          |

   |-------+------------------------------------+---------------------|

   |  4.   |  Ведущий специалист                |          1          |

   |-------+------------------------------------+---------------------|

   |       |  Итого:                            |          9          |

   \------------------------------------------------------------------/