Статья 44. Муниципальная служба

Статья 44. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность на постоянной основе в органах местного самоуправления по исполнению их полномочий.

2. Муниципальная служба регламентируется законом РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законами Тверской области "О местном самоуправлении в Тверской области" и "О муниципальной службе в Тверской области".

3. Гарантии для муниципального служащего.

Муниципальному служащему гарантируется:

- условия работы, обеспечивающие исполнение их должностных обязанностей;

- денежное содержание, другие выплаты, предусмотренные нормативно - правовыми актами и решениями Собрания депутатов;

- ежегодные оплачиваемые основной и дополнительный отпуска;

- переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

- обязательность получения его согласия на перевод на другую муниципальную должность;

- другие социальные гарантии, предусмотренные Законами РФ и Тверской области о муниципальной службе.

2. Муниципальному служащему в соответствии с нормативными актами РФ и Тверской области возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками.

3. Глава района, его заместитель по работе с депутатами, заместитель главы администрации, руководители структурных подразделений администрации района продолжают получать заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в случаях:

- после окончания срока полномочий при не избрании или не назначении на должность на новый срок полномочий;

- при упразднении должностей в связи с изменением административно - территориального деления, ликвидации, реорганизации органов местного самоуправления.

В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают зарплату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней, но не более одного календарного года после ухода с должности.

Перечисленные гарантии не распространяются на должностных лиц:

- отозванных с занимаемой должности;

- вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.

4. Дополнительные социальные гарантии и льготы могут устанавливаться должностными лицами и служащими за счет местного бюджета решениями Собрания депутатов по предоставлению главы района.