Статья 12. Социальные гарантии главы ЗАТО

Статья 12. Социальные гарантии главы ЗАТО

1. Главе ЗАТО за счет средств местного бюджета выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка и средний заработок по ранее занимаемой должности в течение трех месяцев до его трудоустройства на новое место работы в следующих случаях:

а) окончание срока полномочий и при неизбрании на должность на новый срок полномочий;

б) удовлетворение его заявления о добровольной отставке, если он проработал в этой должности не менее одного года.

2. В случаях упразднения должности или изменения структуры органов местного самоуправления, прекращения деятельности органов местного самоуправления главе ЗАТО за счет средств местного бюджета выплачивается средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия в течение шести месяцев до его трудоустройства на новом месте работы.

3. На главу ЗАТО распространяются права муниципального служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральным законом и законом области, в части доплаты к пенсии за выслугу лет за счет средств местного бюджета. Положения, изложенные в настоящей статье, не действуют в случаях:

а) отзыва главы ЗАТО;

б) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении главы ЗАТО.