Статья 59

Статья 59. Прекращение муниципальной службы осуществляется в соответствии с личным заявлением муниципального служащего об увольнении с муниципальной службы, в связи с окончанием срока действия трудового договора (контракта), с выходом на пенсию и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством Тверской области о муниципальной службе и законодательством Российской Федерации о труде.

При прекращении трудовых отношений с лицами, замещающим и муниципальные должности категории "А" в связи с истечением срока полномочий и при не избрании их на новый срок полномочий, а с лицами, замещающими муниципальные должности категории "Б" - в случае неназначения на должность на новый срок полномочий, им предоставляются следующие гарантии:

а) предлагается иная вакантная должность муниципальной службы;

б) выплачивается пособие в размере получаемого денежного содержания из расчета среднемесячного заработка по ранее занимаемой должности.

Данное пособие выплачивается из средств городского бюджета до момента трудоустройства гражданина, но не более двенадцати месяцев со дня увольнения.

Если при трудоустройстве на новом месте заработная плата указанных лиц меньше среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы, то из средств городского бюджета им производится доплата до уровня предыдущего заработка, но не более одного календарного года со дня освобождения от должности.