Приложение N 2. Положение о порядке и условиях повышения профессиональной квалификации руководителей и главных (старших) специалистов и подготовки резерва руководителей для сельскохозяйственных организаций Тверской области

Приложение N 2

к закону Тверской области

"О кадровом потенциале

сельскохозяйственных организаций

и аграрных колледжей Тверской области"

Положение
о порядке и условиях повышения профессиональной квалификации
руководителей и главных (старших) специалистов и подготовки
резерва руководителей для сельскохозяйственных организаций
Тверской области

1. Общие положения

1.1. Повышение профессиональной квалификации руководителей и главных (старших) специалистов и подготовка резерва руководителей для сельскохозяйственных организаций Тверской области (далее именуется - дополнительное профессиональное образование) является самостоятельным видом профессионального образования и реализуется по соответствующим образовательным программам.

1.2. Дополнительное профессиональное образование проводится в целях получения вышеуказанными лицами специальных знаний, умений и навыков по профессиональным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, передовой техники и технологии, необходимых для повышения квалификации, или выполнения нового вида профессиональной деятельности.

1.3. Дополнительное профессиональное образование проводится в академиях, институтах повышения квалификации, учебных центрах профессиональной переподготовки и повышения квалификации, также в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

1.4. Дополнительное профессиональное образование осуществляется на основе договоров, заключенных образовательными учреждениями, имеющими лицензию на данный вид деятельности, с органами управления АПК муниципальных образований области, сельскохозяйственными организациями всех форм собственности, а также птицеводческими, звероводческими хозяйствами и аграрными колледжами.

2. Финансирование дополнительного профессионального образования

2.1. Финансирование повышения профессиональной квалификации руководителей и главных (старших) специалистов и подготовки резерва руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций осуществляется за счет средств областного бюджета.

2.2. Государственным заказчиком повышения профессиональной квалификации управленческих кадров и подготовки резерва руководителей является департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области.

2.3. Исполнителями заказа повышения профессиональной квалификации управленческих кадров и подготовки резерва руководителей выступают учреждения профессионального образования, определенные в порядке, установленном действующим законодательством.

2.4. Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области, в соответствии с потребностями повышения квалификации и переподготовки руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций, размещает заказ учреждениям профессионального образования и получает от них полную информацию об условиях повышения профессиональной квалификации и переподготовки управленческих кадров.

2.5. При выборе исполнителя заказа на повышение профессиональной квалификации и переподготовку руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций отдается предпочтение отраслевым образовательным учреждениям, отвечающим требованиям качественной подготовки кадров и минимальному уровню затрат на их обучение.

2.6. Департамент финансов Тверской области перечисляет денежные средства на повышение профессиональной квалификации и переподготовку руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций в пределах, предусмотренных расходной частью областного бюджета, на бюджетный счет департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области по его заявкам.

2.7. Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области, при поступлении денежных средств на соответствующие цели, направляет их образовательным учреждениям, выполняющим заказ на подготовку кадров. Затраты на повышение профессиональной квалификации и переподготовку руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций, обосновываются сметами расходов, предоставляемыми образовательными учреждениями и утвержденными директором департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области.

2.8. Образовательные учреждения, получившие заказ на повышение профессиональной квалификации и переподготовку руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций на долгосрочной основе, ежемесячно предоставляют департаменту по социально-экономическому развитию села Тверской области информацию о количестве слушателей, прошедших подготовку и отчет с приложением документов, подтверждающих затраты, произведенные на их обучение.

2.9. Контроль за целевым использованием средств осуществляют департамент финансов Тверской области и департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области. Департамент по социально-экономическому развитию села Тверской области ежеквартально предоставляет департаменту финансов Тверской области отчет о фактически произведенных расходах на соответствующие цели.