Статья 3-1. Квалификационные требования к муниципальным служащим по замещению муниципальных должностей

Информация об изменениях:

Решением Тверской городской Думы от 29 декабря 1999 г. N 208 Временное Положение дополнено статьями 3-1, 3-2, 3-3

Статья 3-1. Квалификационные требования к муниципальным служащим по замещению муниципальных должностей

К муниципальным служащим устанавливаются квалификационные требования к:

а) уровню профессионального образования;

б) стажу и опыту работы по специальности;

в) уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Тверской области, Устава и нормативно-правовых актов города Твери применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные муниципальные должности, необходимо иметь высшее образование, а также стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

Требования к образованию, стажу и опыту работы муниципальных служащих, замещающих старшие, ведущие и младшие муниципальные должности, а также другие квалификационные требования устанавливаются соответствующими должностными инструкциями специалистов, утверждаемыми руководителями органов местного самоуправления города или руководителями подразделений этих органов, имеющих право найма и увольнения.

В отношении муниципальных служащих, не соответствующих установленным квалификационным требованиям, руководители муниципальных органов, имеющие право найма и увольнения, могут в индивидуальном порядке, с учетом стажа и опыта работы служащего принимать решение о продолжении замещения ими занимаемых должностей до их переподготовки и повышения квалификации.