Статья 4. Основные обязанности муниципального служащего

Статья 4. Основные обязанности муниципального служащего

1. Муниципальный служащий в пределах своих полномочий обязан:

1) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Тверской области, Устава города Твери и настоящего Положения, а также правовых актов органов городского самоуправления и их должностных лиц;

2) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

3) обеспечивать каждому гражданину возможность ознакомления с документами и иными материалами, непосредственно затрагивающими их права и свободы, а также возможность получения другой полной и достоверной информации о деятельности органов городского самоуправления, если иное не предусмотрено законом;

4) своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов городского самоуправления и разрешать их в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов городского самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Тверской области;

5) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекращения муниципальной службы;

6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

7) исполнять приказы, распоряжения и указания руководителей органов городского самоуправления, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

8) соблюдать установленные в органе городского самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности, порядок работы со служебной информацией;

2. Перечень конкретных обязанностей муниципального служащего устанавливается распоряжением председателя Тверской городской Думы, Главы города Твери или руководителями структурных подразделений органов городского самоуправления, наделенных правами найма и увольнения муниципальных служащих, отражается в должностной инструкции муниципального служащего, доводится до его сведения под расписку.

Должностные инструкции муниципального служащего приобщаются к его личному делу.