Статья 10. Гарантии для муниципального служащего

Статья 10. Гарантии для муниципального служащего

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные нормативными актами Российской Федерации, Тверской области и Тверской городской Думой;

3) ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

6) обязательность получения его согласия на перевод на другую должность муниципальной службы, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей;

11) предоставление жилой площади и улучшение жилищных условий в порядке, установленном правовыми нормативными актами Российской Федерации, Тверской области и органами городского самоуправления;

12) денежное содержание в случае увольнения по сокращению штатов, по состоянию здоровья, при реорганизации муниципальной службы, ликвидации ее структур до дня нового трудоустройства, но не более трех месяцев (без учета выходного пособия).

2. Муниципальному служащему в зависимости от условий прохождения им муниципальной службы предоставляется в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами Тверской области и органов городского самоуправления, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

3. Муниципальному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области и органов городского самоуправления Твери возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с командировками, приемом на муниципальную службу, переводом на должность муниципальной службы в другой орган городского самоуправления, направлением на муниципальную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы по оплате жилья.

Информация об изменениях:

Решением Тверской городской Думы от 18 июня 2002 г. N 80 дано официальное толкование пункта 4 статьи 10 настоящего Временного положения

Решением Тверской городской Думы от 5 декабря 2000 г. N 22 (175) в пункт 4 статьи 10 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. На лицо, замещающее выборную муниципальную должность, распространяются все гарантии, предусмотренные настоящей статьей.

Лицу, замещавшему выборную муниципальную должность категории "А" и муниципальную должность муниципальной службы категории "Б", в случае освобождения от занимаемой должности в связи с истечением срока полномочий, реорганизации органов городского самоуправления, выплачивается из городского бюджета пособие в размере получаемой им заработной платы до устройства на новое место работы в течение до одного календарного года. Если на новом месте работы размер его заработной платы ниже получаемой им ранее, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года со дня освобождения от должности.