Приложение 4. Порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии муниципальным служащим и лицам, находящимся на муниципальных должностях муниципального образования (муниципальных должностях категории "А") в городе Твери

Приложение 4
к временному Положению
"О муниципальной службе в городе Твери"

Порядок
установления и выплаты ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии муниципальным служащим и лицам,
находящимся на муниципальных должностях муниципального образования
(муниципальных должностях категории "А") в городе Твери

В соответствии с законами Тверской области "О муниципальной службе в Тверской области" и "Об особенностях правового статуса и социальных гарантиях лиц, находящихся на муниципальных должностях муниципальных образований Тверской области (муниципальных должностях категории "A")" настоящий Порядок определяет правила установления и выплаты муниципальным служащим и лицам, находящимся на муниципальных должностях муниципального образования (муниципальных должностях категории "A") в городе Твери ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с законом РФ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается лицам, замещавшим на 1 января 1997 года и позднее муниципальные должности муниципального образования и муниципальной службы города Твери, и уволенным по одному из следующих оснований:

- выход на трудовую пенсию;

- истечение срока трудового договора (контракта) - для муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности категории "В";

- ликвидация органа местного самоуправления или сокращение численности или штата органа местного самоуправления.

2. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.

3. Лицам, имеющим стаж муниципальной службы, дающий право на установление доплаты к пенсии и уволенным по основаниям, предусмотренным в п.1 настоящего Порядка, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначения трудовой пенсии по закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральному закону "O трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Лицам, имеющим стаж муниципальной службы, дающий право на установление доплаты к пенсии и уволенным по основаниям, предусмотренным в п. 1 настоящего Порядка, ежемесячная доплата к пенсии может быть установлена после перехода на пенсию по закону РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

4. При стаже муниципальной службы 15 лет ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты составляла 45,0 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.

Сумма пенсии и ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3,0 процента месячного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет, при этом сумма пенсии не может превышать 75,0 процентов денежного содержания муниципального служащего.

Лицам, находящимся или ранее находившимся на муниципальных должностях муниципального образования (муниципальных должностях категории "A"), при выходе на пенсию (кроме случаев прекращения полномочий в связи с отзывом избирателями, вступления в силу обвинительного приговора суда) ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и доплата к ней составляла при нахождении на муниципальной должности от 1 до 3 лет - 55%, свыше 3 лет 75% их месячного денежного содержания.

Муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности категории "В" имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если они замещали муниципальные должности категории "В" не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

5. Установление стажа муниципальной службы, включение в него иных периодов трудовой деятельности производятся в соответствии со ст. 20 закона Тверской области "О муниципальной службе в Тверской области".

6. Размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее установлением, исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы (должности), предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. При исчислении размера ежемесячной доплаты к пенсии по ранее занимаемой муниципальной должности месячное денежное содержание определяется с учетом изменений оклада по этой должности.

В размер ежемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включается: должностной оклад, надбавка за квалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы и за выслугу лет, премии по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся муниципальной должности.

7. Лицо, претендующее на доплату к пенсии, подает заявление (форма заявления в приложении N 1) руководителю соответствующего органа местного самоуправления (Тверская городская Дума, администрация города, ее территориальные и структурные подразделения), в котором это лицо работало. Заявление направляется в кадровую службу.

8. Кадровая служба оформляет лист по учету стажа муниципальной службы на каждое лицо, подавшее заявление на установление ежемесячной надбавки к пенсии, и передает документы в комиссию по установлению стажа муниципальной службы.

Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на ежемесячную доплату к пенсии, суммируются.

Комиссия принимает решение об установлении стажа муниципальной службы, на основании которого соответствующая кадровая служба готовит проект распорядительного документа о назначении доплаты к пенсии.

9. Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии (в процентном отношении к ежемесячному денежному содержанию) принимает:

- председатель Тверской городской Думы - для лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования (муниципальные должности категории "А") в Тверской городской Думе и муниципальные должности муниципальной службы в Тверской городской Думе (сотрудники аппарата представительного органа и контрольно-счетной палаты);

- Глава города Твери - для лиц, замещавших должность Главы города Твери (муниципальная должность категории "А"), и муниципальных служащих администрации города, ее территориальных и структурных подразделений.

Форма распорядительного документа содержится в приложении N 2.

10. Подготовленные документы (перечень в приложении N 3) передаются в отделы социальной защиты населения администраций районов в городе по месту жительства муниципального служащего или лица,