Приложение N 3. Контракт с руководителем муниципального учреждения

Приложение N 3

к Положению

о муниципальном учреждении

                                 Контракт

                с руководителем муниципального учреждения

          _____________________________________________г. Твери

          _____________________________________________________

                              (наименование)

     "Учредитель", в лице _______________________________________________

________________________________________ на основании Постановления Главы

администрации г. Твери, действующий на основании Кодекса Законов о  труде

и Положении о муниципальном учреждении с одной стороны, и _______________

_________________________________________________________________________

___________________________ проживающий по адресу: ______________________

_________________________________________________________________________

_________________________паспорт серии ___________     N _______________,

выданный ________________________________________________________________

__________________ именуемый  (ая)  в  дальнейшем  "Директор",  заключили

настоящий контракт о нижеследующем:

                          1. Функции, полномочия

                       и ответственность директора

     1.1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные связанные с  ними

отношения  между   Учредителем   ___________________   и   Работником   -

Директором ______________________________________________________________

     1.2. Работа по данному контракту  является  основным  местом  работы

Директора.

     1.3. Учредитель как орган, уполномоченный  управлять  муниципальными

учреждениями ___________ , передает  Директору  полномочия  в  управлении

имуществом   и   хозяйственной   деятельностью   ________________________

_________________________________________________________________________

в пределах обычной текущей деятельности, в объеме прав, предусмотренных в

Уставе учреждения. Распоряжение имуществом осуществляется в  соответствии

с Уставом МУ.

     1.4.        Директор        имеет         право         осуществлять

административно-распорядительные  функции  по  управлению  и  руководству

хозяйственной  деятельностью  учреждения   в   соответствии   с   Уставом

учреждения,  руководствуясь  действующим   законодательством   Российской

Федерации и Тверской области: актами органов местного  самоуправления  г.

Твери. Директор в своей деятельности подотчетен Учредителю и ___________.

     1.5.  За  период  действия  настоящего  контракта  Директор   обязан

обеспечить:

     1.5.1. Устойчивую работу ___________________________________________

_________________________________________________________________________

     1.5.2. Своевременное представление в _______ информации о выполнении

текущих  и  перспективных  планов  финансово-хозяйственной   деятельности

предприятий по показателям, утвержденным________________________________.

     1.5.3. Качественное выполнение работ (услуг), обслуживание населения

и потребителей.

     1.5.4. Выполнение заключенных договоров, договорных обязательств.

     1.5.5.  Сохранность  муниципального  имущества,   закрепленного   за

учреждением, его содержание, ремонт, обновление.

     1.5.6.   Выполнение   условий   коллективного   договора.   Создание

безопасных и благоприятных условий  работы  всех  служб  и  подразделений

учреждения.

     1.5.7.   Комплектование   учреждения    кадрами    для    выполнения

производственных программ.

     1.5.8. Ежегодное повышение личной квалификации  согласно  программе,

утвержденной ___________________________________________________________.

     1.5.9.  Предоставление  государственным  органам,  местным   органам

управления  установленной   отчетности,   информации,   необходимой   для

налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора  и  обработки

экономической информации.

     1.5.10.  Соблюдение  устава  учреждения,   выполнение   приказов   и

распоряжений Учредителя и _______________________________________________

     1.5.11. Предоставление Учредителю и ________________ предусмотренной

бухгалтерской и статистической отчетности в полном объеме в установленные

сроки, а также другой информации о деятельности учреждения по требованию.

     1.6.  Неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  Директором  своих

обязанностей  может  служить  основанием   для   досрочного   расторжения

контракта по инициативе Учредителя и ___________________________________.

     В случае причинения учреждению  материального  ущерба  в  результате

виновного  поведения  директора  (действия  или  бездействия),  он  несет

материальную и моральную ответственность  в  соответствии  с  действующим

законодательством.

     1.7. За иные нарушения (административные, уголовные) Директор  несет

ответственность в соответствии с действующим законодательством.

     1.8. Учредитель обязуется:

     1.8.1.  Информировать  Директора  о  нормативных   актах,   решениях

Законодательного собрания  Тверской  области,  Тверской  городской  Думы,

городской администрации в части его касающейся.

     1.8.2.  Обеспечить  условия  для   повышения   личной   квалификации

Директора.

     1.8.3.  Ежегодно  доводить  Директору  план  финансово-хозяйственной

деятельности учреждения на следующий срок.

                             2. Срок действия

                    и основания расторжения контракта

     2.1. Настоящий контракт заключен с " ____ " __________ 19 ____ г.

по _______________ .

     2.2. Контракт может быть расторгнуть по следующим основаниям:

     - по соглашению сторон;

     - в случае избрания Директора на выборную должность;

     - в случае  вступления  в  законную  силу  приговора  суда,  которым

Директор осужден к  наказанию,  исключающему  возможность  исполнения  им

своих обязанностей;

     - по инициативе Директора (п. 2.3.);

     - по инициативе Учредителя или (и) (п. 2.4.).

     2.3. По  инициативе  Директора  контракт  может  быть  расторгнут  в

случаях:

     - по болезни или инвалидности, препятствующих выполнению  работы  по

контракту;

     -  нарушения  _____________  условий  контракта,   выразившегося   в

незаконном ограничении компетенции Директора;

     - по другим уважительным причинам.

     2.4. По инициативе Учредителя или (и) ______________________________

контракт может быть расторгнут в случаях:

     - ликвидации или реорганизации  учреждения  с  соблюдением  условий,

установленных законодательством;

     -  обнаружившегося  несоответствия  Директора  занимаемой  должности

вследствие   недостаточной   квалификации   или    состояния    здоровья,

препятствующих  продолжению  исполнения  обязанностей,   при   отсутствии

виновных действий с его стороны;

     - однократного грубого  нарушения  Директора  своих  обязанностей  в

случаях, установленных настоящим контрактом или законодательством;

     - нарушения Директором условий контракта;

     - по другим основаниям, установленных законодательством.

     2.5. При досрочном расторжении контракта  по  уважительным  причинам

Директору выплачивается выходное пособие  в  соответствии  с  действующим

законодательством.

     2.6. Порядок увольнения производится в  соответствии  с  действующим

законодательством.

                             3. Оплата труда

     3.1.  Руководителю  устанавливается  должностной  оклад  в   размере

__________________________________ тыс.руб. в месяц.

     3.2. Повышение оклада производится одновременно с повышением  уровня

заработной платы в соответствующей отрасли.

     Повышение оклада производится путем внесения дополнения в контракт.

     3.3.   Руководителю   устанавливается   ежемесячная    надбавка    к

должностному окладу в размере __________ тыс. руб.

     3.4 Руководителю дополнительно выплачивается материальная  помощь  к

отпуску в размере среднемесячного заработка.

     3.5. Другие дополнительные условия оплаты труда:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     4. Рабочее время и время отдыха

     4.1.   Для   выполнения   Директором    своих    обязанностей    ему

устанавливается ненормированный рабочий день.

     4.2.  Директору  устанавливается  пятидневная   рабочая   неделя   с

выходными днями: суббота, воскресенье.

     4.3.  В  выходные  и  праздничные  дни  работа,  как   правило,   не

производится. Привлечение Директора на работу в  выходные  и  праздничные

дни возможно  только  в  случаях,  установленных  законодательством  и  с

оплатой труда в размере, установленном законодательством.

     В случае, если выход Директора на работу в выходные или  праздничные

дни осуществляется  по  его  самостоятельному  решению,  без  письменного

распоряжения  _____________,  требования  абзаца  1,  пункта   4.3.,   не

применяются.

     4.4.  Директору  предоставляется   ежегодный   оплачиваемый   отпуск

продолжительностью двадцать четыре рабочих дня и дополнительный отпуск за

ненормированный  рабочий  день  продолжительностью _______ рабочих  дней.

Отпуск может быть предоставлен в любое время в течение рабочего  года  по

соглашению сторон, но при этом ежегодный основной отпуск  за  первый  год

работы может быть предоставлен не ранее, чем по истечении _______ месяцев

со дня заключения настоящего контракта.

     Директору    предоставляется    также     дополнительный     отпуск,

присоединяемый к  ежегодному,  за  стаж  работы,  согласно  коллективного

договора, но не более _______ рабочих дней.

     4.5. С согласия Учредителя Директору может быть предоставлен  отпуск

без сохранения заработной платы, если  это  не  отразится  на  нормальной

работе учреждения в случаях, установленных законодательством.

               5. Гарантии и компенсации. Разрешение споров

     5.1.  На  Директора  распространяются   все   льготы   и   гарантии,

установленные   для    работников    учреждения    законодательством    и

учредительными документами.

     5.2. Для выполнения своих обязанностей  Директор  вправе  по  своему

усмотрению выезжать  в  служебные  командировки  с  оплатой  в  размерах,

установленных  законодательством.  О  выезде  в  командировку  в   другую

местность Директор обязан заблаговременно уведомить Учредителя,  а  также

уполномочить лицо, на которое возлагаются обязанности Директора на период

его отсутствия.

     5.3. Ущерб, причиненный Директору увечьем,  либо  иным  повреждением

здоровья,  связанным  с  исполнением  им  своих  трудовых   обязанностей,

подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством.

     5.4. В случае возникновения  между  сторонами  настоящего  контракта

спора, он  подлежит  урегулированию  путем  непосредственных  переговоров

Директора и Учредителя в лице его руководителя. Если спор между сторонами

не будет урегулирован путем переговоров,  он  разрешается  Учредителем  в

порядке,  установленном  законодательством   о   труде,   а   в   случаях

предусмотренных  Законом,  также   в   соответствии   с   гражданским   и

гражданско-процессуальным законодательством.

                       6. Заключительные положения

     6.1. Контракт вступает в силу в день его подписания и  действует  до

истечения сроков, установленных в разделе 2.

     6.2. Условия  контракта  могут  быть  изменены  только  по  согласию

сторон,  оформленному  в  виде  дополнения  к  контракту.   Вопросы,   не

урегулированные настоящим договором, подлежат разрешению в соответствии с

законодательством о труде.

     6.3.  Настоящий  контракт  составлен  в  3-х   экземплярах:   первый

экземпляр  находится  у  Учредителя,  второй  -  у  Директора,  третий  в

____________ .

     Стороны вправе в установленном  порядке  изготовить  необходимое  им

количество копий контракта.

        Директор:                             Учредитель:

Ф.И.О. _________________            ________г. Тверь, ____________

Паспорт серии __________            Руководитель _________________

N ______________________            ______________________________

выдан "__" _____199 _ г.            ______________________________

прописан _______________            ______________________________

________________________                      (подпись)

________________________

       (подпись)

                               Согласовано:

                 Заместитель Главы администрации г. Твери

                  _____________________________________

                                (подпись)