Приложение 1. Порядок компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 30 декабря 2015 г. N 695-пп настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления, но не ранее вступления в силу закона Тверской области от 23 декабря 2015 г. N 131-ЗО

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к постановлению

Администрации Тверской области

от 29 июня 2006 г. N 157-па

Порядок
компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)

С изменениями и дополнениями от:

17, 22 мая 2007 г., 12 июля 2010 г., 2 августа, 20 декабря 2011 г., 13 марта, 30 октября 2012 г., 30 декабря 2015 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия назначения и предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения (далее - ежемесячная денежная компенсация) педагогическим работникам, указанным в статье 1 закона Тверской области от 22.12.2011 N 82-ЗО "О компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)" (далее соответственно - Закон, педагогические работники).

2. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют педагогические работники, занятые по основному месту работы.

3. Размер ежемесячной денежной компенсации устанавливается в соответствии со статьей 2 Закона.

4. Ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам государственных образовательных организаций Тверской области, руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, государственных образовательных организаций Тверской области, а также вышедшим на пенсию педагогическим работникам государственных образовательных организаций Тверской области и муниципальных образовательных организаций Тверской области назначается и предоставляется территориальными отделами социальной защиты населения Тверской области по месту жительства (далее - ТОСЗН).

5. Педагогические работники, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, для назначения ежемесячной денежной компенсации представляют в ТОСЗН или государственное автономное учреждение Тверской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" следующие документы:

а) заявление о назначении ежемесячной денежной компенсации;

б) копию документа, удостоверяющего личность (с предъявлением подлинника);

в) справку с основного места работы с указанием должности и периода работы в образовательной организации - для работающих граждан, копию трудовой книжки - для пенсионеров;

г) документы, содержащие сведения об установлении (назначении) пенсии - для педагогических работников, вышедших на пенсию.

В случае непредставления заявителем по собственной инициативе документов, содержащих сведения об установлении (назначении) пенсии, ТОСЗН запрашивает такие сведения в рамках межведомственного информационного взаимодействия в Пенсионном фонде Российской Федерации или иных государственных органах, осуществляющих назначение пенсий в соответствии с федеральным законодательством.

Межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты денежной компенсации осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

6. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, принимается ТОСЗН в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления педагогического работника со всеми необходимыми документами.

Письменное мотивированное уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной компенсации направляется (вручается) педагогическому работнику не позднее 5 рабочих дней после принятия соответствующего решения.

7. Отказ в назначении ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляется по следующим основаниям:

а) отсутствие права на ежемесячную денежную компенсацию;

б) непредставление документов, которые заявитель в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" должен представить лично.

8. Предоставление ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляется с 1 числа месяца, в котором были представлены необходимые документы, но не ранее даты возникновения права на получение ежемесячной денежной компенсации.

9. В случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение предоставления ежемесячной денежной компенсации (увольнение с педагогической работы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством, при которых за педагогическим работником сохраняется право на указанные меры социальной поддержки, переезд на постоянное место жительства в город, переход на получение мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг по другому основанию), педагогические работники, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, обязаны в 10-дневный срок сообщать о них в ТОСЗН. Предоставление ежемесячной денежной компенсации прекращается с даты наступления соответствующих обстоятельств.

10. Порядок организации выплаты ежемесячной денежной компенсации, включая перечень документов, необходимых для назначения ежемесячной денежной компенсации, сроки принятия решения о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной компенсации, основания для отказа в назначении ежемесячной денежной компенсации, сроки предоставления и прекращения предоставления ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций Тверской области и руководящим работникам, в том числе педагогическим работникам, вышедшим на пенсию и продолжившим свою трудовую деятельность в муниципальных образовательных организациях Тверской области, деятельность которых связана с образовательным процессом, определяются органами местного самоуправления Тверской области в соответствии с настоящим Порядком.

11. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается за счет средств областного бюджета Тверской области, включая расходы на доставку и пересылку компенсации.

12. Ежеквартальные отчеты о расходовании средств, направленных на финансирование ежемесячной денежной компенсации представляются:

а) ТОСЗН и органами местного самоуправления Тверской области в Министерство социальной защиты населения Тверской области (далее - Министерство) до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;

б) Министерством в Министерство финансов Тверской области до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

13. Контроль за предоставлением педагогическим работникам ежемесячной денежной компенсации и целевым использованием бюджетных средств осуществляет Министерство.