Приложение. Порядок и условия прохождения ежегодного медицинского обследования (диспансеризации) лицами, замещающими государственные должности

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 13 марта 2015 г. N 105-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Порядок и условия
прохождения ежегодной диспансеризации
лицами, замещающими государственные должности
(утв. постановлением Администрации Тверской области
от 17 октября 2007 г. N 301-па)

С изменениями и дополнениями от:

12 мая 2011 г., 25 ноября 2014 г., 13 марта 2015 г.

1. Настоящие Порядок и условия регулируют вопросы, связанные с прохождением ежегодной диспансеризации лицами, замещающими государственные должности (далее - работники).

2. Ежегодная диспансеризация (далее - диспансеризация) работников направлена на раннее выявление и профилактику заболеваний.

3. Диспансеризация работников проводится врачами-специалистами с использованием лабораторных и функциональных исследований в объеме, ежегодно определяемом Министерством здравоохранения Тверской области.

4. Диспансеризация работников проводится медицинскими организациями, определяемыми в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

5. Диспансеризация работников проводится медицинскими организациями в соответствии с планом-графиком, сформированным органами государственной власти Тверской области и государственными органами Тверской области (далее - работодатели) с учетом численности и поименных списков работников, подлежащих диспансеризации. Диспансеризация работников проводится при наличии направления, выданного работодателем.

6. Дообследование в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях с целью установления диагноза и/или проведения соответствующего лечения не входит в объем диспансеризации работников.

7. Медицинская организация, проводившая диспансеризацию работника, заполняет карту учета диспансеризации (профилактических медицинских осмотров). Заполненная карта учета диспансеризации (профилактических медицинских осмотров) с результатами лабораторных и функциональных исследований в соответствии с гражданско-правовым договором на проведение диспансеризации выдается работнику, прошедшему диспансеризацию.

8. Финансирование расходов на осуществление диспансеризации осуществляется за счет средств, предусматриваемых на указанные цели законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

9. Оплата услуг медицинским организациям, связанных с прохождением диспансеризации работников, осуществляется работодателем в установленном порядке.