Статья 11. Социальные гарантии и поддержка работников государственных областных и муниципальных образовательных учреждений

Статья 11. Социальные гарантии и поддержка работников государственных областных и муниципальных образовательных учреждений

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 28 декабря 2005 г. N 169-ЗО действие части 1 статьи 11 приостанавливается с 1 января по 31 декабря 2006 г.

Законом Тверской области от 29 декабря 2004 г. N 89-ЗО действие пункта 1 статьи 11 настоящего закона приостанавливается с 1 января по 31 декабря 2005 г.

Законом Тверской области от 26 декабря 2003 г. N 96-ЗО действие пункта 1 статьи 11 настоящего закона приостанавливается с 1 января по 31 декабря 2004 г.

Законом Тверской области от 27 декабря 2002 г. N 90-ЗО действие пункта 1 статьи 11 настоящего закона приостанавливается с 1 января по 31 декабря 2003 г.

Законом Тверской области от 20 марта 2002 г. N 3-ЗО действие пункта 1 статьи 11 настоящего закона приостанавливается с 1 января по 31 декабря 2002 г.

ГАРАНТ:

См. постановление Законодательного Собрания Тверской области от 20 сентября 2001 г. N 835-П-2

1. Работникам государственных областных и муниципальных образовательных учреждений за счет соответствующих бюджетов повышаются тарифные ставки (оклады) ETC по оплате труда работников организаций бюджетной сферы в размере от 15 до 25 процентов.

2. Работникам сельских образовательных учреждений и образовательных учреждений поселков городского типа в соответствии с действующим законодательством предоставляются льготы по оплате жилья, электроэнергии и отопления по нормам, утвержденным решениями органов местного самоуправления.

3. Исключен.

ГАРАНТ:

См. текст пункта 3 статьи 11

4. Педагогическим работникам, руководителям и специалистам образовательных учреждений, оплата труда которых осуществляется за счет средств областного бюджета, при выходе на пенсию выплачивается единовременное вознаграждение в размере одной среднемесячной заработной платы за счет средств, предусмотренных на оплату труда.

5. Выпускникам педагогических специальностей образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, прибывшим на работу в образовательные учреждения, расположенные в сельской местности, по решению органов местного самоуправления может выплачиваться единовременное денежное пособие за счет средств местного бюджета.

6. Руководителям муниципальных и государственных областных лицеев, гимназий и колледжей, оплата труда которых осуществляется за счет средств областного бюджета, выплачивается 15-процентная надбавка к должностному окладу.

7. Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных и государственных областных учреждений образования, имеющим звание "Заслуженный учитель Российской Федерации", устанавливаются ежемесячные региональные надбавки к заработной плате в размере до 20% от должностного оклада (ставки) за счет средств областного бюджета.

8. Педагогическим работникам государственных областных учреждений образования и муниципальных общеобразовательных учреждений, награжденным значком "Отличник просвещения СССР", значком "Отличник народного просвещения", знаком "Почетный работник общего образования Российской Федерации" устанавливается ежемесячная поощрительная надбавка в размере 10 % от должностного оклада за счет средств областного бюджета.

9. Работникам детских оздоровительно-образовательных лагерей за счет средств соответствующих бюджетов может выплачиваться денежная компенсация в размере 13 процентов от фактической стоимости предоставленного питания.

10. Администрация Тверской области осуществляет адресную финансовую поддержку лучших педагогических работников, в том числе лауреатов региональных конкурсов "Учитель года", "Воспитатель года" и других в форме целевого финансирования, порядок которого определяется Администрацией Тверской области.

11. Органами местного самоуправления за счет средств местных бюджетов могут быть установлены аналогичные и иные поощрительные надбавки педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.

12. Педагогическим работникам государственных областных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных областных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других государственных областных образовательных учреждениях.