Приложение N 1. Отзыв об исполнении муниципальным служащим города Вышний Волочек должностных обязанностей за аттестационный период

Приложение N 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих города Вышний Волочек

Отзыв
об исполнении муниципальным служащим города Вышний Волочек
должностных обязанностей за аттестационный период

1. Фамилия, имя, отчество________________________________________________

2. Дата рождения_________________________________________________________

3. Сведения  о  профессиональном  образовании,  наличии  ученой  степени,

ученого звания __________________________________________________________

  (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация

_________________________________________________________________________

            по образованию,  ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или

стажировке ______________________________________________________________

                  (документы о профессиональной переподготовке,

_________________________________________________________________________

                  повышении  квалификации или стажировке)

5. Замещаемая  должность  муниципальной   службы   на   день   проведения

внеочередной аттестации и дата назначения на эту должность ______________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж __________________________________________________

7. Стаж  муниципальной службы ___________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы _________________________

                                        (наименование  классного

_________________________________________________________________________

                      чина и дата его присвоения)

9.  Перечень  основных  вопросов  (документов),  в  решении  (разработке)

которых муниципальный служащий принимал участие _________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

10.   Оценка   профессиональных,   личностных   качеств   и   результатов

профессиональной  служебной  деятельности  муниципального   служащего   и

возможности присвоения ему классного чина :

    1)  Знание   в  рамках  компетенции  действующего   законодательства,

нормативно-правовых  актов,  а  также   основ   организации   прохождения

муниципальной   службы,  порядка  работы  со  служебной   информацией   и

документами, составляющими государственную тайну (при наличии  допуска  к

государственной тайне), структуры администрации  города  Вышний  Волочек,

Вышневолоцкой  городской  Думы,  Избирательной  комиссии  города   Вышний

Волочек,   соответственно,  основ  делопроизводства,  и  локальных  актов

администрации  города  Вышний  Волочек,   Вышневолоцкой  городской  Думы,

Избирательной  комиссии  города  Вышний  Волочек,  соответственно,  в том

числе, Правил внутреннего трудового распорядка:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    2)  Ответственность  в  выполнении  возложенных  задач  и   поручений

вышестоящих в соответствии с должностной инструкцией:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    3) Инициативность при выполнении заданий (предложение  и  способность

реализации новых идей, касающихся улучшения работы):

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    4)  Умение   использования  разнообразных  методов   при   исполнении

обязанностей, эффективное сотрудничество с коллегами, поддерживание  духа

сотрудничества, уважение к личному достоинству:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    5)   Результативность   и   эффективность   исполнения    должностной

инструкции  (насколько  качественно  и  вовремя  удается  справляться   с

рабочими заданиями):

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    6) Способность овладевать новыми знаниями,  постоянно  повышать  свою

 квалификацию:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

   7) Квалифицированная работа с гражданами (профессионализм, вежливость,

 тактичность):

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    8) Навыки эффективного планирования рабочего времени:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    9) Владение необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    10) Навыки адаптации к новой ситуации  и  новым  подходам  в  решении

 поставленных задач:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    11) Соблюдение ограничений муниципальной службы (отсутствие нарушений

запретов и обязательств, установленных законодательством о  муниципальной

службе):

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    12) Соблюдение трудовой дисциплины  и  Правил  внутреннего  трудового

распорядка:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

   13) Знание и соблюдение правил деловой этики, субординации, требований

к служебному поведению в отношениях с коллегами:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    14)   Постоянное   поддержание   имиджа   муниципального    служащего

администрации  города  Вышний  Волочек,  Вышневолоцкой  городской   Думы,

Избирательной комиссии города Вышний Волочек, соответственно:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    По  пунктам  15 - 20  оценка  устанавливается  -  для   муниципальных

служащих, замещающих высшие, главные и  ведущие  должности  муниципальной

службы.

    15)  Навыки  оперативного  принятия   и   реализации   управленческих

решений, организации и обеспечения выполнения задач:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    16)  Умение  анализировать  работу  подразделения,  делать  выводы  и

принимать меры для ее эффективности, обладание чувством перспективы:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    17) Эффективность взаимодействия с государственными и  муниципальными

органами, структурными и территориальными подразделениями при  реализации

поставленных задач:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    18) Навыки проведения деловых переговоров, публичных выступлений:

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    19) Организаторские способности  и  качества  (в  том  числе,  умение

грамотно  руководить  подчиненными  и  своевременно   и   профессионально

формулировать задания):

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    20)  Управленческие  навыки  руководителя  (грамотное   использование

современных методов руководства,  оценка  и  отношение  к  подчиненным  в

соответствии  с  результатами   их   работы,   качественная   расстановка

сотрудников  в  подразделении   в   зависимости   от   их   способностей,

ответственность за работу подразделения):

              /------------------\

              |                  |

              \------------------/

    11.Краткая характеристика аттестуемого муниципального служащего _____

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    12. Результат (сумма набранных баллов) ______________________________

Шкала оценок

Оценка	Соответствие качества работы к предъявляемым требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей	Баллы	Общее количество баллов
Отлично	Качество работы полностью соответствует предъявляемым требованиям	5	66 и выше 95 и выше-для руководителей
Хорошо	Качество работы в целом соответствует предъявляемым требованиям. Требуется незначительное улучшение	4	56 - 65 80-94 - для руководителей
Удовлетворительно	Качество работы в основном соответствует предъявляемым требованиям. Требуется значительное улучшение.	3	42 - 55 60 - 79 - для руководителей
Неудовлетворительно	Качество работы не соответствует предъявляемым требованиям	0	ниже 41 ниже 59-для руководителей

    13. Предложения:

_________________________________________________________________________

  о признании соответствующим (несоответствующим) замещаемой должности ,

_________________________________________________________________________

         о присвоении (очередного) классного чина

_________________________________________________________________________

                   о повышении квалификации, другое

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(  наименование должности непосредственного  руководителя муниципального

_________________________________________________________________________

 служащего )

  "____"___________ 200 __  г.      ______________      ________________

 (число, месяц, год)                   (подпись)      (фамилия, инициалы)

  С отзывом ознакомлен___________________________________________________

                                  (наименование должности)

  "____"___________ 200 __  г.      ______________      ________________

 (число, месяц, год)                   (подпись)      (фамилия, инициалы)