Приложение 5. Положение о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек

Информация об изменениях:

Решением Вышневолоцкой городской Думы Тверской области от 18 мая 2011 г. N 39 настоящее положение дополнено приложением 5, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2011 г.

Приложение
к Положению о муниципальной службе
города Вышний Волочек

Положение
о стаже муниципальной службы муниципальных служащих
города Вышний Волочек

1. Настоящее Положение о стаже муниципальной службы муниципальных служащих города Вышний Волочек (далее - Положение) устанавливает механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы города Вышний Волочек (далее - муниципальная служба) муниципального служащего города Вышний Волочек (далее - муниципальный служащий) и зачета в него иных периодов замещений должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, а также других периодов службы (работы), предусмотренных Указами Президента Российской Федерации, регулирующими вопросы исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваем ого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную службу, вопросы исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, а так же периоды деятельности предусмотренные пунктом 2 статьи 21 закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О государственной гражданской службе Тверской области.

2. Установленный настоящим Положением механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы применяется для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, для определения муниципальным служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также для установления пенсии служащим города Вышний Волочек за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется и утверждается в следующем порядке:

3.1. Кадровые службы администрации города Вышний Волочек и самостоятельных структурных подразделений администрации города Вышний Волочек на основании записей в трудовой книжке готовят сведения о наличии стажа и представляют их в комиссию по исчислению стажа муниципальной службы, образованную в администрации города Вышний Волочек (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее состав утверждается Мэром города Вышний Волочек.

3.2. Комиссия рассматривает сведения о стаже, иные документы о периодах замещения должностей, которые могут быть включены (засчитаны) в стаж муниципальной службы, и устанавливает стаж муниципальной службы муниципального служащего. Решение Комиссии оформляется протоколом, который представляется руководителю муниципального органа, самостоятельного структурного подразделения администрации города Вышний Волочек, обладающему правом в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения принимать решение об утверждении стажа.

3.3. Утверждение стажа, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска и на получение единовременного денежного вознаграждения принимается:

- в отношении муниципальных служащих администрации города Вышний Волочек - Мэром города Вышний Волочек;

- в отношении муниципальных служащих самостоятельных структурных подразделений администрации города Вышний Волочек с правом юридического лица - руководителем самостоятельного структурного подразделения.

3.4. Подтверждение стажа муниципальной службы для установления ежемесячной выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости (инвалидности) муниципальным служащим города Вышний Волочек принимается Мэром города Вышний Волочек.

3.5. Утверждение стажа муниципальной службы оформляется правовым актом должностного лица, указанного в пункте 3.3, 3.4 настоящего Положения, и передается:

а) в кадровую службу муниципального органа - для приобщения к личному делу муниципального служащего, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

б) в бухгалтерию муниципального органа - для начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

в) в отдел по бухгалтерскому учёту и отчётности администрации города Вышний Волочек - при назначении пенсии за выслугу лет для определения её размера.

4. В стаж муниципальной службы на основании решения представителя нанимателя могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными инструкциями. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

4.1. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определенные с учётом включенных в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей, а также других периодов службы (работы), устанавливаются со дня подписания руководителем соответствующего правового акта.

5. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, для назначения пенсии за выслугу лет, засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке.

6. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке из расчёта полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом учитываются особенности исчисления стажа, установленные федеральным законодательством. При исчислении стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).

7. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных муниципальных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

8. Документы для включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, представляются гражданским служащим, в отношении которого устанавливается стаж муниципальной службы.

9. Стаж муниципальной службы пересматривается и пересчитывается в случаях:

а) внесения изменений в законодательство, в соответствии с которым исчисляется стаж муниципальной службы. При этом стаж муниципальной службы пересчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу соответствующего нормативного правового акта;

б) представления документов, подтверждающих обоснованность включения в стаж муниципальной службы соответствующего периода работы (службы). При этом по письменному заявлению муниципального служащего стаж муниципальной службы пересчитывается со дня подписания представителем нанимателя правового акта, но не ранее дня представления этих документов;

в) неправомерного (ошибочного) исчисления стажа гражданской службы.

В случае установления неправомерного (ошибочного) увеличения стажа муниципальной службы муниципального служащего города Вышний Волочек принимается решение о пересчете стажа со дня обнаружения ошибки.

При установлении неправомерного (ошибочного) уменьшения стажа муниципальной службы муниципального служащего города Вышний Волочек принимается решение о его пересчете со дня неправомерного (ошибочного) исчисления стажа.

10. Ответственность за своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на кадровую службу соответствующего муниципального органа.

11. Споры, связанные с исчислением стажа муниципальной службы, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.