Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих города Вышний Волочек
Отзыв
об исполнении муниципальным служащим города Вышний Волочек
должностных обязанностей за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество________________________________________________
2. Дата рождения_________________________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация
_________________________________________________________________________
по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ______________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке,
_________________________________________________________________________
повышении квалификации или стажировке)
5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения
внеочередной аттестации и дата назначения на эту должность ______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6. Общий трудовой стаж __________________________________________________
7. Стаж муниципальной службы ___________________________________________
8. Квалификационный разряд муниципальной службы _________________________
(наименование квалификационного
_________________________________________________________________________
разряда и дата его присвоения)
9. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых муниципальный служащий принимал участие _________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
10. Оценка профессиональных, личностных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности муниципального служащего и
возможности присвоения ему квалификационного разряда :
1) Знание в рамках компетенции действующего законодательства,
нормативно-правовых актов, а также основ организации прохождения
муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией и
документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к
государственной тайне), структуры администрации города Вышний Волочек,
Вышневолоцкой городской Думы, Избирательной комиссии города Вышний
Волочек, соответственно, основ делопроизводства, и локальных актов
администрации города Вышний Волочек, Вышневолоцкой городской Думы,
Избирательной комиссии города Вышний Волочек, соответственно, в том
числе, Правил внутреннего трудового распорядка:
/------------------\
| |
\------------------/
2) Ответственность в выполнении возложенных задач и поручений
вышестоящих в соответствии с должностной инструкцией:
/------------------\
| |
\------------------/
3) Инициативность при выполнении заданий (предложение и способность
реализации новых идей, касающихся улучшения работы):
/------------------\
| |
\------------------/
4) Умение использования разнообразных методов при исполнении
обязанностей, эффективное сотрудничество с коллегами, поддерживание духа
сотрудничества, уважение к личному достоинству:
/------------------\
| |
\------------------/
5) Результативность и эффективность исполнения должностной
инструкции (насколько качественно и вовремя удается справляться с
рабочими заданиями):
/------------------\
| |
\------------------/
6) Способность овладевать новыми знаниями, постоянно повышать свою
квалификацию:
/------------------\
| |
\------------------/
7) Квалифицированная работа с гражданами (профессионализм, вежливость,
тактичность):
/------------------\
| |
\------------------/
8) Навыки эффективного планирования рабочего времени:
/------------------\
| |
\------------------/
9) Владение необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой:
/------------------\
| |
\------------------/
10) Навыки адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении
поставленных задач:
/------------------\
| |
\------------------/
11) Соблюдение ограничений муниципальной службы (отсутствие нарушений
запретов и обязательств, установленных законодательством о муниципальной
службе):
/------------------\
| |
\------------------/
12) Соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового
распорядка:
/------------------\
| |
\------------------/
13) Знание и соблюдение правил деловой этики, субординации, требований
к служебному поведению в отношениях с коллегами:
/------------------\
| |
\------------------/
14) Постоянное поддержание имиджа муниципального служащего
администрации города Вышний Волочек, Вышневолоцкой городской Думы,
Избирательной комиссии города Вышний Волочек, соответственно:
/------------------\
| |
\------------------/
По пунктам 15 - 20 оценка устанавливается - для муниципальных
служащих, замещающих высшие, главные и ведущие должности муниципальной
службы.
15) Навыки оперативного принятия и реализации управленческих
решений, организации и обеспечения выполнения задач:
/------------------\
| |
\------------------/
16) Умение анализировать работу подразделения, делать выводы и
принимать меры для ее эффективности, обладание чувством перспективы:
/------------------\
| |
\------------------/
17) Эффективность взаимодействия с государственными и муниципальными
органами, структурными и территориальными подразделениями при реализации
поставленных задач:
/------------------\
| |
\------------------/
18) Навыки проведения деловых переговоров, публичных выступлений:
/------------------\
| |
\------------------/
19) Организаторские способности и качества (в том числе, умение
грамотно руководить подчиненными и своевременно и профессионально
формулировать задания):
/------------------\
| |
\------------------/
20) Управленческие навыки руководителя (грамотное использование
современных методов руководства, оценка и отношение к подчиненным в
соответствии с результатами их работы, качественная расстановка
сотрудников в подразделении в зависимости от их способностей,
ответственность за работу подразделения):
/------------------\
| |
\------------------/
11.Краткая характеристика аттестуемого муниципального служащего _____
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
12. Результат (сумма набранных баллов) ______________________________
Шкала оценок
Оценка | Соответствие качества работы к предъявляемым требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей |
Баллы | Общее количество баллов |
Отлично | Качество работы полностью соответствует предъявляемым требованиям |
5 | 66 и выше 95 и выше-для руководителей |
Хорошо | Качество работы в целом соответствует предъявляемым требованиям. Требуется незначительное улучшение |
4 | 56 - 65 80-94 - для руководителей |
Удовлетворительно | Качество работы в основном соответствует предъявляемым требованиям. Требуется значительное улучшение. |
3 | 42 - 55 60 - 79 - для руководителей |
Неудовлетворительно | Качество работы не соответствует предъявляемым требованиям |
0 | ниже 41 ниже 59-для руководителей |
13. Предложения:
_________________________________________________________________________
о признании соответствующим (несоответствующим) замещаемой должности ,
_________________________________________________________________________
о присвоении (очередного) квалификационного разряда
_________________________________________________________________________
о повышении квалификации, другое
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
( наименование должности непосредственного руководителя муниципального
_________________________________________________________________________
служащего )
"____"___________ 200 __ г. ______________ ________________
(число, месяц, год) (подпись) (фамилия, инициалы)
С отзывом ознакомлен___________________________________________________
(наименование должности)
"____"___________ 200 __ г. ______________ ________________
(число, месяц, год) (подпись) (фамилия, инициалы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.