Статья 48. Права и социальные гарантии, предоставляемые медицинским и фармацевтическим работникам

Статья 48. Права и социальные гарантии, предоставляемые медицинским и фармацевтическим работникам

1. Медицинские и фармацевтические работники государственной, муниципальной систем здравоохранения имеют право на:

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- обеспечение условий профессиональной деятельности в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности;

- работу по трудовому договору (контракту);

- совершенствование профессиональных знаний и навыков, получение квалификационных категорий, профессиональная переподготовка;

- переподготовку за счет средств бюджетов всех уровней при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штатов, ликвидации предприятий, учреждений и организаций;

- страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением им профессиональных обязанностей.

Медицинские и фармацевтические работники имеют право истребовать от физических и юридических лиц сведения, необходимые для осуществления медицинской и фармацевтической деятельности.

При угрозе жизни пациента медицинские работники имеют право использовать бесплатно любой имеющийся вид транспорта для перевозки пациента в ближайшую медицинскую организацию, в случае отказа должностного лица или владельца транспортного средства выполнить законное требование медицинского работника о предоставлении транспорта для перевозки пострадавшего они несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

2. Медицинские и фармацевтические работники государственной, муниципальной систем здравоохранения имеют право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе:

- первоочередное получение жилых помещений, установку телефонов, предоставление их детям мест в детских дошкольных и санаторно-курортных учреждениях;

- право на первоочередное получение льготных кредитов для строительства или приобретения жилья;

- право на приобретение на льготных условиях автотранспорта при условии выполнения профессиональных обязанностей и разъездного характера работы;

- право на установление надбавок к должностным окладам при риске заражения или воздействия вредных факторов при исполнении служебных обязанностей, а также за работу в тяжелых и опасных для здоровья и жизни условиях труда;

- право на дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством, присоединяемые к основному ежегодному отпуску;

- право на персональные надбавки к должностным окладам работникам, имеющим квалификационные категории, ученые степени и звания;

- право на бесплатную медицинскую помощь и обследование во всех лечебно - профилактических учреждениях государственной, муниципальной систем здравоохранения области, в том числе и после выхода на пенсию;

- право на бесплатную иммунопрофилактику инфекционных заболеваний.

3. Медицинские и фармацевтические работники государственной и и муниципальной систем здравоохранения, работающие и проживающие в сельской местности, имеют право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе на:

- бесплатное пользование коммунальными услугами;

- оплату расходов на топливо, приобретаемое для отопления жилья;

- пенсионное обеспечение, установленное федеральным законодательством для работников здравоохранения, занятых лечебной и иной работой по охране здоровья населения в сельской местности.

Врачи, постоянно работающие в сельской местности, на время этой работы имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу.