Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
Критерии
качества деятельности работников фельдшерско-акушерских пунктов
(ФАП) и станций (отделений) скорой медицинской помощи
(утв. постановлением Администрации Тверской области
от 21 июля 2006 г. N 187-па)
N п/п |
Наименование критерия качества деятельности |
Требования к критерию качества деятельности |
Размер уменьшения оплаты в случае невыполнения требований к критерию качества деятельности |
|
1 | 2 | 3 | 4 | |
Критерии качества работы заведующих ФАПами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) |
||||
1. Показатели здоровья населения | ||||
1 | Младенческая смертность | Отсутствие смертности |
10% | |
2 | Материнская смертность | Отсутствие смертности |
10% | |
3 | Смертность на дому при туберкулезе |
Отсутствие смертности |
5% (за один случай) |
|
4 | Смертность на дому при сахарном диабете |
Отсутствие смертности |
5% (за один случай) |
|
2. Охват профилактическими осмотрами | ||||
1 | Работники сельского хозяйства |
85 % | 5% при снижении показателя по итогам профосмотров |
|
2 | Инвалидов и участников Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. |
95% | 5% при снижении показателя по итогам профосмотров |
|
3 | Детей дошкольного и школьного возраста |
95% | 5% при снижении показателя по итогам профосмотров |
|
4 | Выполнение лечебно-оздоровительных мероприятий по результатам профилактических осмотров |
Своевременность, согласно назначению специалистов |
3% за каждый случай (пациент) не выполнения назначений |
|
3. Охват диспансерным наблюдением больных | ||||
3.1 По отдельным нозологиям: | ||||
1 | Сахарный диабет | 95 % | 5% при снижении показателя |
|
2 | Гипертоническая болезнь | 90 % | 5% при снижении показателя |
|
3 | Язвенная болезнь | 90 % | 5% при снижении показателя |
|
4 | Ишемическая болезнь сердца |
95 % | 5% при снижении показателя |
|
5 | Бронхиальная астма | 85 % | 5% при снижении показателя |
|
3.2 Профилактическая работа | ||||
1 | Охват флюорографиче-скими осмотрами декре-тированного контингента |
95 % | 3% при снижении показателя |
|
2 | Охват вакцинацией | Выполнение календаря прививок |
10% | |
3 | Наличие случаев поздней госпитализации больных с острой хирургической патологией |
Отсутствие случаев |
15% за один случай |
|
4. Медицинское обеспечение беременных женщин | ||||
1 | Выявление беременных в ранние сроки и взятие их на учет |
До 12 недель | 5% за один случай |
|
2 | Осуществление патронажа беременных |
3 активных патронажа | 5% за один случай |
|
3 | Проведение мероприятий подготовки беременных к родам и рождению ребенка |
Физическая, психопрофилактическая подготовка беременных к родам и семьи к рождению ребенка |
1% за каждый не выполненный пункт плана мероприятий |
|
4 | Патронаж родильниц | 2-3 активных патронажа | 10% за один не выполненный активный патронаж |
|
5 | Проведение мероприятий по охране репродуктивного здоровья: применения современных методов профилактики абортов, подготовки к беременности и родам |
Снижение количества абортов (в том числе у первобеременных) |
1% за невыпо-лнение плана работы по одному разделу |
|
5. Медицинское обеспечение детского населения | ||||
1 | Патронаж здоровых детей до одного года, в том числе новорожденных |
Активный патронаж новорожденных 4 раза в первый месяц, 3 и 4 месяц - 3 раза; 5 и 6 месяц - 2 раза; далее 1 раз в месяц |
10% за невыполнение одного активного патронажа |
|
6. Прочая работа | ||||
1 | Своевременное и качественное ведение учетно-отчетной документации |
Ведение документации в соответствии с приказами департамента здравоохранения, Тверского Территориального фонда обязательного медицинского страхования, инструкциям Минздравсоцразвития Российской Федерации |
От 3 % до 5 % за выявленные замечания по ведению документации |
|
2 | Проведение санитарно-просветитель- ной работы среди населения |
Выполнение плана | 1% за невыполнение одного мероприятия |
|
3 | Обоснованные жалобы на медицинское обслуживание |
Отсутствие жалоб |
10% | |
4 | Нарушение регламента повышения квалификации |
Отсутствие нарушений | 10% | |
Критерии качества работы акушерки ФАПа | ||||
1 | Охват диспансерным наблюдением гинеко-логических больных |
95% | 5% при снижении показателя |
|
2 | Выявление и взятие на учет беременных в ранние сроки |
До 12 недель | 5% за один случай |
|
3 | Осуществление патронажа беременных |
3 активных патронажа и не менее 12 посещений, выполнение стандарта обследования |
5% за невыполнение одного активного патронажа |
|
4 | Осуществление патронажа родильниц |
2-3 активных патронажа | 10% за невыполнение одного активного патронажа |
|
5 | Раннее выявление онкопатологии у женщин |
100%-ное взятие мазков на цитологию; осмотр молочной железы |
10% за снижение показателя |
|
6 | Наличие случаев поздней госпитализации с острой гинекологической патологией |
Отсутствие случаев |
15% за один случай |
|
7 | Своевременное и качественное ведение учетно-отчетной документации |
Ведение документации в соответствии с приказами департамента здравоохранения, Тверского Территориального фонда обязательного медицинского страхования, инструкциям Минздравсоцразвития Российской Федерации |
От 3 % до 5 % за выявленные замечания по ведению документации |
|
8 | Оказание услуг по охране репродуктивного здоровья: применения современных методов профилактики абортов, подготовки к беременности и родам |
Снижение количества абортов (в том числе у первобеременных) |
1% за невыполнение плана работы по одному разделу |
|
9 | Проведение санитарно-просветитель- ной работы среди населения |
Выполнение плана | 1% за невыполнение одного мероприятия |
|
10 | Обоснованные жалобы на медицинское обслуживание |
Отсутствие жалоб |
10% | |
Критерии качества работы медицинской сестры ФАПа | ||||
1 | Осуществление патронажа беременной |
3 активных патронажа | 5% за невыполнение одного активного патронажа |
|
2 | Патронаж здоровых детей до одного года, в том числе новорожденных на дому |
Согласно стандартам, (активный патронаж новорожденных 4 раза в первый месяц, далее посещения согласно стандартам) |
10% за невыполнение одного активного патронажа |
|
3 | Оказание медицинской помощи больным детям на ФАПе и на дому по назначению фельдшера или врача |
Своевременное, полное выполнение назначений |
От 5% до 10% за несвоевременное оказание медицинской помощи детям за один случай |
|
4 | Проведение доврачебного этапа профилактических осмотров детей |
Анкетный тест, антропометрические измерения, АД, определение осанки |
3% за один случай |
|
5 | Проведение вакцинаций | Согласно национальному календарю прививок |
10% | |
6 | Участие в активной диспансеризации здоровых детей, наблюдение за детьми, состоящими на диспансерном учете |
Контроль за регулярными явками к врачу, выполнением врачебных назначений и рекомендаций согласно стандартам |
От 3% до 5% по результатам проверки ( форма 112-у) |
|
7 | Своевременное и качественное ведение учетно-отчетной документации |
Ведение документации в соответствии с приказами департамента здравоохранения, Тверского Территориального фонда обязательного медицинского страхования, инструкциям Минздравсоцразвития Российской Федерации |
3% за выявленные замечания |
|
8 | Проведение мероприятий по охране репродуктивного здоровья: применения современных методов профилактики абортов, подготовки к беременности и родам |
Снижение количества абортов (в том числе у первобеременных) |
1% за невыпо-лнение плана работы по одному разделу |
|
9 | Проведение санитарно-просветитель- ной работы среди населения |
Выполнение плана | 1% размера месячной доплаты за невыполнение одного мероприятия |
|
10 | Обоснованные жалобы на медицинское обслуживание |
Отсутствие жалоб | 10% | |
Критерии качества работы медицинской сестры по физиотерапии ФАПа | ||||
1 | Выполнение физиопроцедур в соответствии с методиками |
Согласно назначения врача (фельдшера) |
5% за каждый случай не соблюдения методики |
|
2 | Контроль за состоянием пациента во время проведения физиолечения |
Присутствие в кабинете во время отпуска процедур |
5% за каждый случай не выполнения |
|
3 | Соблюдение правил по технике безопасности |
Согласно инструкции | 10% за каждый случай |
|
4 | Ведения учета и отчетности о выполненной работе |
Согласно инструкции | 1% за нарушение сроков и формы отчетности |
|
5 | Обоснованные жалобы | Отсутствие | 10% | |
6 | Нарушение регламента повышения квалификации |
Отсутствие | 10% |
Критерии
качества деятельности работников станций скорой медицинской помощи
N п/п |
Наименование критерия качества деятельности |
Требования к критерию качества деятельности |
Размер уменьшения оплаты в случае невыполнения требований к критерию качества деятельности |
Административно-управленческий аппарат (главный врач, заведующий отделом, заместитель главного врача по медицинской части) станции скорой медицинской помощи при центральной районной больнице |
|||
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Осуществление контроля за своевременностью, (не более 3 мин. от получения вызова до выезда бригады) качеством и объемом медицинской помощи |
Постоянный, эффективный |
10% |
2 | Организация работы выездных бригад СМП в режиме повседневной работы и в условиях чрезвычайных происшествий |
Отсутствие недостатков в организации работы |
10% |
3 | Контроль состояния техники безопасности и охраны труда работников, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка |
Отсутствие нарушений техники безопасности, правил нарушения внутреннего распорядка |
10% |
4 | Обеспечение учета, хранения и использования наркологических, ядовитых и сильнодействующих лекарственных средств |
Отсутствие нарушений учета и использования перечисленных веществ |
10% |
5 | Организация правильного ведения, учета и хранения медицинской документации |
Отсутствие нарушений |
10% |
6 | Проведение анализа диагностических и тактических ошибок в деятельности выездных бригад и принятие мер по их устранению |
Наличие документального подтверждения мониторирования деятельности выездных бригад (журналы, протоколы разборов ошибок и т.д.) |
10% |
7 | Анализ каждого случая смерти больного до прибытия и в присутствии выездных бригад |
Наличие протокола разбора случая с вынесением заключения и санкций в отношении виновных |
10% |
8 | Систематическая оценка медицинской документации, объема, качества своевременности оказания СМП, правильности диагностики, применения лекарственных препаратов, показаний к госпитализации |
Эффективность проводимой работы, выражающаяся в документированной реакции на выявленные недостатки в работе |
10% |
9 | Ежегодное планирование повышения квалификации медицинского персонала. Проведения занятий по повышению квалификации выездных бригад |
Отсутствие нарушений в выполнении плана |
10% |
10 | Осуществление контроля за выполнением приказов и распоряжений по вопросам организации, повышения квалификации и эффективности оказания медицинской помощи на догоспитальном этапе |
Отсутствие случаев неисполнения приказов по неуважительной причине |
10% |
Старший врач станции скорой медицинской помощи | |||
1 | Осуществление оперативного руководства медицинским персоналом по выполнению возложенных на него функций оказания скорой медицинской помощи |
Своевременная коррекция выявленных нарушений |
10% |
2 | Организация и контроль работы диспетчерской службы и выездных бригад Своевременность выезда (3 мин.) и прибытия на место после получения вызова (показатель, зависит от условий района: дорожная сеть, удаленность и т.п.) |
Отсутствие зафиксированных нарушений и жалоб населения |
10% |
3 | Анализ качества оказанной медицинской помощи выездными бригадами |
Отсутствие нерецензированных карт вызова скорой медицинской помощи |
10% |
4 | Оказание консультативной и методической помощи бригадам, находящимся на вызове |
Безотказность и своевременность по данным карт вызова скорой медицинской помощи |
10% |
5 | Организация работы станции скорой медицинской помощи при чрезвычайных ситуациях |
Отсутствие замечаний от руководителей |
20% |
6. | Немедленное рассмотрение и принятие необходимых решений по жалобам населения на работу медицинского персонала |
Отсутствие повторных жалоб |
10% |
Врач выездной бригады скорой медицинской помощи | |||
1 | Своевременность выезда (3 мин.) и прибытия на место после получения вызова (показатель, зависит от условий района: дорожная сеть, удаленность и т.п.) |
Отсутствие нарушений |
15% |
2 | Наличие обоснованных жалоб населения |
Отсутствие | 10% |
3 | Наличие взысканий администрации |
Отсутствие | 10% |
4 | Полнота объема реанимационной помощи в показанных случаях |
Соответствие стандарту |
40% |
5 | Нарушение правил хранения, учета и списания лекарственных средств. |
Соответствие инструкции |
20% |
6 | Нарушение правил ведения медицинской документации |
Соответствие инструкции |
15% |
7 | Расхождение диагнозов | Превышение среднеобластного показателя (2,5%) |
За 1% превышения показателя снижение на 0,5% размера надбавки |
8 | Нарушение регламента переаттестации и повышения квалификации |
Отсутствие | 10% |
Фельдшер (медсестра) станции скорой помощи по приему и передаче вызовов |
|||
1 | Наличие обоснованных жалоб населения |
Отсутствие | 25% |
2 | Наличие замечаний администрации. |
Отсутствие | 25% |
3 | Своевременность и полнота передаваемой информации |
Отсутствие нарушений |
15% |
4 | Эффективность оперативного контроля выездных бригад |
Отсутствие нарушений |
10% |
5 | Нарушение регламента переаттестации и повышения квалификации |
Отсутствие нарушений |
10% |
Фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи | |||
1 | Своевременность выезда (3 мин.) и прибытия на место после получения вызова (показатель, зависит от условий района: дорожная сеть, удаленность и т.п.) |
Отсутствие нарушений |
10% |
2 | Наличие обоснованных жалоб населения |
Отсутствие | 25% |
3 | Наличие взысканий администрации |
Отсутствие | 25% |
4 | Полнота объема реанимационной помощи в показанных случаях. |
Соответствие стандарту |
30% |
5 | Нарушение правил хранения, учета и списания лекарственных средств |
Несоответствие инструкции |
30% |
6 | Нарушение правил ведения медицинской документации |
Несоответствие инструкции |
15% |
7 | Расхождение диагнозов | Превышение среднеобластного показателя (4,5%) |
За 1% превышения показателя снижение на 0,1% размера надбавки |
8 | Нарушение регламента переаттестации и повышения квалификации |
Отсутствие | 10% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.