Глава III. Установление квоты и создания специальных рабочих мест для инвалидов (ст. 11-12)

Глава III. Установление квоты и создания специальных рабочих мест
для инвалидов

Статья 11. Организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников.

Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 20 сентября 2004 г. N 53-ЗО в статью 12 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 12. В пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов для их трудоустройства создается минимальное количество специальных рабочих мест, установленное государственными органами исполнительной власти области.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов создаются за счет средств федерального бюджета, областного бюджета, за исключением рабочих мест для инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военной службы или в результате стихийных бедствий и межнациональных конфликтов, создаются за счет средств федерального бюджета.

Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, создаются за счет средств работодателей, обязанных возмещать вред, причиненный работникам в результате увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением работниками трудовых обязанностей.