Статья 2. Фонд оплаты труда гражданских служащих

Статья 2. Фонд оплаты труда гражданских служащих

1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия

гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере:

шести должностных окладов - в органах государственной власти Тверской области (за исключением территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области) и государственных органах Тверской области;

четырех должностных окладов - в территориальных исполнительных органах государственной власти Тверской области;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов денежного содержания;

6) материальной помощи - в размере одного оклада денежного содержания.

2. Руководитель органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи.

3. В органах государственной власти Тверской области, государственных органах Тверской области, в которых оплата труда гражданских служащих производится в соответствии с пунктом 9 статьи 1 настоящего закона, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области. Иные условия формирования фонда оплаты труда гражданских служащих устанавливаются законами Тверской области.