Приложение 1. Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тверской области от 22 мая 2007 г. N 161-па в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

Порядок
возмещения расходов, связанных с предоставлением бесплатной
жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам
образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской
местности, поселках городского типа (рабочих поселках)
(утв. постановлением Администрации Тверской области
от 29 июня 2006 г. N 157-па)

С изменениями и дополнениями от:

22 мая 2007 г.

ГАРАНТ:

Действие настоящего порядка распространяется на правоотношения согласно пункта 7 настоящего постановления

1. Настоящий Порядок определяет размер и механизм возмещения расходов, связанных с предоставлением бесплатной жилой площади с отоплением и освещением (далее - мер социальной поддержки) педагогическим работникам, руководящим работникам (деятельность которых связана с образовательным процессом) государственных областных и муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) (далее - педагогическим работникам).

Право на меры социальной поддержки имеют педагогические работники, занятые по основному месту работы.

2. Финансирование расходов на предоставление педагогическим работникам мер социальной поддержки осуществляется за счёт средств областного бюджета Тверской области, предусмотренных законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год.

3. Территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области осуществляют персонифицированный учет педагогических работников.

Для постановки на персонифицированный учет педагогических работников учреждения (организации), в которых они работают (работали до увольнения в связи с уходом на пенсию), представляют в территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области списки на педагогических работников, заверенные подписью и печатью руководителя учреждения (организации). Списки должны содержать следующую информацию на каждого педагогического работника:

а) о паспортных данных, месте жительства, возрасте;

б) о занимаемой должности по основному месту работы и периоде работы в учреждении (организации);

в) о составе семьи и размере занимаемой жилой площади;

г) об используемом для отопления виде твердого топлива;

д) сведения о назначении (установлении) пенсии.

При обращении педагогического работника в территориальный отдел социальной защиты населения Тверской области самостоятельно, им представляются следующие документы:

а) заявление о постановке на учет;

б) копии документов, удостоверяющих личность, возраст, место жительства;

в) справка с основного места работы с указанием должности и периода работы в учреждении (организации) - для работающих граждан, копия трудовой книжки - для пенсионеров;

г) справка о составе семьи;

д) справка о размере занимаемой жилой площади и используемом для отопления виде твердого топлива;

е) сведения об установлении (назначении) пенсии.

4. Территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области осуществляют постановку на учет педагогических работников в течение трех дней со дня получения списков от учреждений (организаций) либо представления необходимых документов педагогическим работником самостоятельно.

Предоставление мер социальной поддержки осуществляется с 1 числа месяца, в котором были представлены необходимые документы в территориальный отел социальной защиты населения Тверской области.

В случае наступления обстоятельств, влекущих прекращение предоставления мер социальной поддержки (увольнение, смерть, выбытие и т.д.), предоставление данных мер социальной поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

В случае увольнения педагогического работника или наступления иных обстоятельств, влекущих прекращение предоставления бесплатной жилой площади с отоплением и освещением, учреждение (организация) обязано сообщить о данных фактах в территориальный отдел социальной защиты населения Тверской области в 3-х дневный срок.

Территориальный отдел социальной защиты населения Тверской области имеет право проверить достоверность предоставляемых учреждением (организацией) сведений для решения вопроса о предоставлении (прекращении) педагогическому работнику мер социальной поддержки.

5. Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилой площади с отоплением и освещением (за исключением расходов на приобретение твердого топлива), производится в соответствии с договорами, заключаемыми территориальными отделами социальной защиты населения Тверской области с исполнителями жилищной и (или) коммунальной услуги либо иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы.

6. Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилой площади и отопления (в домах с центральным или автономным электрическим либо газовым отоплением), осуществляется в зависимости от размера жилой площади, занимаемой педагогическим работником.

Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате за освещение жилой площади, осуществляется в зависимости от объема энергозатрат, определенных в соответствии с методическими рекомендациями по расчету объема энергозатрат на освещение жилой площади (прилагаются).

Территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области на основании данных учета ежемесячно в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным, в соответствии с заключенными договорами передают исполнителям жилищной и (или) коммунальной услуги либо иным организациям, производящим или приобретающим коммунальные ресурсы, реестры педагогических работников, имеющих право на меры социальной поддержки (далее реестры) на бумажных носителях в двух экземплярах и в электронном виде.

Исполнители жилищной и (или) коммунальной услуги либо иные организации, производящие или приобретающие коммунальные ресурсы, ежемесячно в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным, возвращают территориальным отделам социальной защиты населения Тверской области один экземпляр реестров (в электронном виде и второй экземпляр реестров на бумажном носителе) с указанием сведений о фактических расходах по предоставлению мер социальной поддержки по каждому педагогическому работнику.

Территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, проводят сверку представленных реестров, по итогам которой составляется акт сверки, подтверждающий фактические расходы по предоставлению мер социальной поддержки.

7. Расчеты с исполнителями жилищной и (или) коммунальной услуги либо иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы, производятся территориальными отделами социальной защиты населения Тверской области на основании акта сверки, подтверждающего фактические расходы по предоставлению мер социальной поддержки.

8. За период с января по июнь 2006 года исполнителями жилищной и (или) коммунальной услуги либо иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы, производится перерасчет платы за жилую площадь с отоплением и платы за освещение педагогическим работникам, имеющим право на меры социальной поддержки с 1 января 2006 года.

В случае возникновения переплаты в результате произведенного перерасчета, сумма переплаты засчитывается в счет будущих платежей за услуги по отоплению и освещению.

Если зачет невозможен, сведения о суммах переплаты, предоставляются исполнителями жилищной и (или) коммунальной услуги либо иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы, в территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области для дальнейшей выплаты педагогическим работникам через организации федеральной почтовой связи или финансовые организации.

9. Возмещение расходов, связанных с приобретением твердого топлива, педагогическим работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления (автономного электрического либо газового отопления), осуществляется в виде денежной компенсации не более двух раз в календарном году.

Объем средств необходимых для возмещения затрат на приобретение твердых видов топлива на отопительный период зависит от:

размера жилой площади, занимаемой педагогическим работником;

стоимости используемого твердого топлива, установленной органами местного самоуправления;

объема потребления твердого топлива для отопления 1 кв. метра на площадь жилья.

Объем потребления твердого топлива для отопления 1 кв. метра на площадь жилья определяется:

1. для домов с системой печного отопления.

а) деревянный рубленный дом с деревянными полами и перекрытиями и стенами из бревен:

дрова - 0,33 куб. м.;

уголь: бурый - 130 кг.; каменный - 83 кг.;

торф - 154 кг.

б) брусовой деревянный дом с деревянными полами и перекрытиями и стенами с внешней обшивкой:

дрова - 0,22 куб. м.;

уголь: бурый - 85 кг.; каменный - 55 кг.;

торф - 101 кг.

в) дом кирпичный с деревянными полами и перекрытиями:

дрова - 0,47 куб. м.;

уголь: бурый - 184 кг.; каменный - 118 кг.;

торф - 218 кг.

г) дом кирпичный с деревянными полами и бетонными перекрытиями:

дрова - 0,46 куб. м.;

уголь: бурый - 180 кг.; каменный - 115 кг.;

торф - 213 кг.

2. для домов с печью и водяной системой отопления.

а) деревянный рубленный дом с деревянными полами и перекрытиями и стенами из бревен:

дрова - 0,26 куб. м.;

уголь: бурый - 104 кг.; каменный - 66 кг.;

торф - 123 кг.

б) брусовой деревянный дом с деревянными полами и перекрытиями и стенами с внешней обшивкой:

дрова - 0,17 куб. м.;

уголь: бурый - 68 кг.; каменный - 44 кг.;

торф - 81 кг.

в) дом кирпичный с деревянными полами и перекрытиями:

дрова - 0,37 куб. м.;

уголь: бурый - 147 кг.; каменный - 94 кг.;

торф - 174 кг.

г) дом кирпичный с деревянными полами и бетонными перекрытиями:

дрова - 0,36 куб. м.;

уголь: бурый - 144 кг.; каменный - 92 кг.;

торф - 170 кг.

В случаях превышения объемов потребления твердого топлива и энергозатрат на освещение расчетных величин, возмещение расходов осуществляется по фактическим затратам на освещение и отопление жилой площади при предоставлении документов, подтверждающих обоснованность увеличения указанных расходов, в том числе на энергозатраты, исходя из установленной доли, приходящейся на фактические затраты на освещение.

Территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области осуществляют выплату денежной компенсации расходов на приобретение твердого топлива через организации федеральной почтовой связи либо финансовые организации.

10. Бюджетные средства на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам зачисляются на лицевые счета территориальных отделов социальной защиты населения Тверской области, открытые в департаменте финансов Тверской области, на основании заявок на финансирование, предоставляемых департаментом социальной защиты населения Тверской области.

11. Месячные, квартальные и годовые отчеты о расходовании бюджетных средств на предоставление педагогическим работникам мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг, а также расчеты на предстоящие расходы представляются:

- исполнителями жилищной и (или) коммунальной услуги либо иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы, в территориальные отделы социальной защиты населения Тверской области до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по установленной форме;

- территориальными отделами социальной защиты населения Тверской области - департаменту социальной защиты населения Тверской области до 12 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по установленной форме;

- департаментом социальной защиты населения Тверской области - департаменту финансов Тверской области до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом по форме, согласованной с департаментом финансов Тверской области.

Контроль за предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам в соответствии с действующим законодательством и целевым использованием бюджетных средств осуществляет департамент социальной защиты населения Тверской области.

Приложение
к Порядку возмещения расходов, связанных
с предоставлением бесплатной жилой площади
с отоплением и освещением педагогическим
работникам образовательных учреждений,
проживающим и работающим в сельской местности,
поселках городского типа (рабочих поселках)

Методические рекомендации
по расчету объема энергозатрат на освещение жилой площади,
занимаемой педагогическим работником образовательного учреждения,
проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского
типа (рабочих поселках) Тверской области

1. Годовой расход электрической энергии на освещение (кВт/ч) жилой площади, занимаемой педагогическим работником, проживающим и работающим в сельской местности, определяется по формуле

Wосв. = S * Pуд. * Ki * Nмакс,

где:

S - жилая площадь;

Pуд. - удельная мощность приборов освещения в расчете на 1 кв.м общей площади (рекомендуемое значение - 15 Вт/ кв.м);

Ki - коэффициент одновременного включения приборов освещения (рекомендуемое значение - 0,35);

Nмакс - количество часов использования приборов освещения в год (рекомендуемое значение - 1930 часов).

Сведения о фактических расходах по освещению жилой площади предоставляются исполнителями жилищной и (или) коммунальной услуги либо иными организациями, производящими или приобретающими коммунальные ресурсы, ежемесячно по каждому педагогическому работнику в размере 1/12 годового назначения.