Статья 1. Оплата труда государственного гражданского служащего

Статья 1. Оплата труда государственного гражданского служащего

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Тверской области (далее - гражданского служащего) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Должностные оклады гражданских служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему закону.

Оклады за классный чин гражданских служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 2 к настоящему закону.

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

     при стаже гражданской службы          в процентах

          от 1 года до 5 лет                    10

          от 5 до 10 лет                        15

          от 10 до 15 лет                       20

          свыше 15 лет                          30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:

по должностям гражданской службы высшей группы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы главной группы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы ведущей группы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы старшей группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы младшей группы - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячное денежное поощрение, установленное в размере согласно приложению N 3 к настоящему закону;

4-1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

6) материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

4. Размер ежемесячного денежного поощрения государственному гражданскому служащему устанавливается представителем нанимателя.

5. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются соответственно руководителем органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области.

6. Порядок выплаты материальной помощи, в т.ч. за счет экономии средств фонда оплаты труда гражданских служащих, определяется положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области.

6-1. Размер и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.

7. Гражданским служащим производятся другие выплаты (помимо указанных в пунктах 1 и 3 настоящей статьи), предусмотренные федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Тверской области за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

8. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Тверской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Принятие дополнительных решений по индексации указанных выплат не требуется.

9. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.

Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности органов государственной власти Тверской области, государственных органов Тверской области, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный настоящим пунктом, утверждаются нормативными правовыми актами Тверской области.

10. Оплата труда, предусмотренная пунктом 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.