Раздел II. Распределение субсидий

Раздел II.
Распределение субсидий

7. Распределение субсидий осуществляется по следующей формуле:

V_СУБiМО = (S_{i дост} - S_{i факт}) x T_i х 12 x 1,302 х L,

где

V_СУБiМО - размер субсидий из областного бюджета Тверской области для i-го муниципального образования;

S_{i дост} - планируемая к достижению средняя заработная плата педагогических работников списочного состава организаций дополнительного образования в i-м муниципальном образовании на соответствующий финансовый год;

S_{i факт} - фактически достигнутый уровень средней заработной платы педагогических работников списочного состава организаций дополнительного образования в i-м муниципальном образовании за 2016 год;

T_i - средняя численность педагогических работников списочного состава организаций дополнительного образования, принимаемая для расчета субсидии.

При осуществлении расчетов для определения объема субсидии используются данные муниципальных образований из сведений о численности и оплате труда работников организаций дополнительного образования муниципальных образований Тверской области, занесенных в программу "Формирование бухгалтерской, кадровой и статистической отчетности в WEB-технологии ("Свод-WEB", "Свод-СМАРТ")";

12 - количество месяцев в году;

1,302 - коэффициент увеличения на начисления на выплаты по оплате труда;

L - коэффициент формирования объема субсидии из областного бюджета Тверской области для i-го муниципального образования. Устанавливается приказом главного распорядителя средств.

При осуществлении расчетов в рамках настоящей методики допускаются математические округления данных.

8. Муниципальные образования обеспечивают финансирование расходного обязательства, на софинансирование которого предусмотрено предоставление субсидий, в размере не менее 1 % от утвержденного размера субсидии за счет средств, направляемых на обеспечение выплаты заработной платы соответствующей категории работников.

9. Распределение субсидий по получателям утверждается постановлением Правительства Тверской области.