Раздел I Показатели для отнесения учреждений дополнительного образования культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей

Раздел I
Показатели для отнесения учреждений дополнительного образования
культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей

1.1. Учреждения дополнительного образования культуры и искусства относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся, сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования культуры и искусства производится по 4 группам в зависимости от суммы баллы после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:

Показатели	Условия	Количество баллов
1. Количество обучающихся	Из расчета за каждого обучающегося	0,5
2. Наличие филиалов	За каждый филиал до 20 чел.	5
	От 21 до 50 чел.	10
	От 51 до 100 чел.	15
	Свыше 100 чел.	20
3. Количество работников в учреждении	За каждого работника	1
	Дополнительно за каждого работника, имеющего: первую квалификационную категорию	0,5
	высшую квалификационную категорию	1
4. Наличие в учреждении педагогических работников, имеющих почетные звания, почетные знаки	За каждого педагогического работника, имеющего: почетное звание	2
	почетный знак	1
5. Наличие в учреждении педагогических работников, имеющих высшее образование по соответствующему профилю	За каждого педагогического работника	2
6. Наличие в учреждении клубных формирований на условиях полной самоокупаемости	За каждую группу	5
7. Многопрофильность обучения	За каждое отделение: - музыкальное - художественное - хореографическое - театральное - эстетическое - вокальное	10
	За каждый инструмент	2
8. Наличие в учреждении специально оборудованных кабинетов, библиотек, музеев, методического фонда	За каждый: - методический кабинет	5
	- библиотека	10
	- выставочного зала, музея	10
	- специально оформленный кабинет (сольфеджио, музыкальной литературы, хореографии)	5
	За наличие методического фонда (натюрморты, слепки, фонотека)	10
	За наличие методического кабинета	5
9. Наличие концертного зала	С количеством мест не более 200	10
	С количеством мест более 200	20
10. Размещение учреждения в нескольких обособленных зданиях	За каждое отдельно стоящее здание	10
11. Наличие постоянных творческих коллективов в учреждении (хоров, оркестров, ансамблей, театральных и хореографических коллективов)	За каждый творческий коллектив: - ученический	3
	- преподавательский	5
	- имеющий звания "Народный", "Образцовый"	10
12. Лекционно-концертная работа, сольные концерты учащихся	За каждые 10 мероприятий	2
13. Организация летнего лагеря на базе учреждения		10
14. Инновационная деятельность учреждения	Работа преподавателя по экспериментальным учебным планам и программам (за каждого преподавателя)	5
15. Подготовка лауреатов конкурсов, выставок	За каждого лауреата конкурсов, выставок: - городских	3
	- областных	5
	- региональных	15
	- всероссийских	20
	- международных	20
16. Подготовка стипендиатов	За каждого стипендиата - российского уровня	10
	- областного уровня	5
	- городского уровня	3
17. Продолжение обучения выпускников учреждения	Поступление выпускников учреждения: - в учреждения среднего профессионального образования по профилю	3
	- в учреждения высшего образования по профилю	5
18. Выступление преподавателей учреждения на конференциях, семинарах	За каждое выступление преподавателей учреждения на конференциях, семинарах: - областных	5
	- зональных	3
19. Повышение квалификации преподавателями учреждений	За каждого преподавателя, повысившего свою квалификацию: - на территории Тверской области	5
	- на территории других субъектов Российской Федерации	10