Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению о порядке и условиях
оплаты и стимулирования труда
в муниципальных учреждениях
физической культуры и спорта
Показатели и порядок отнесения
муниципальных учреждений физической культуры и спорта
к группам по оплате труда руководителей
I. Общие положения
1. Показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей характеризуют масштаб руководства муниципальным учреждением физической культуры и спорта (далее - учреждения).
II. Показатели и порядок отнесения муниципальных спортивных школ
к группам по оплате труда руководителей
2. Отнесение к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта (далее - учреждения) производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
Таблица 1
N п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1. |
Количество занимающихся |
За каждого занимающегося |
0,5 |
|
Дополнительно за каждого занимающегося-инвалида |
0,5 |
|
2. |
Количество работников |
За каждого работника |
1 |
Дополнительно за каждого работника, имеющего: |
|
||
первую квалификационную категорию |
0,5 |
||
высшую квалификационную категорию |
1 |
||
3. |
Наличие у учреждения филиалов с количеством занимающихся |
За один филиал: |
|
до 100 человек |
20 |
||
от 100 до 200 человек |
30 |
||
свыше 200 человек |
50 |
||
4. |
Наличие в учреждении: |
|
|
Спортивно-оздоровительных групп |
За каждую группу |
5 |
|
Групп начальной подготовки |
За каждую группу |
5 |
|
Тренировочных групп |
За каждую группу За каждого спортсмена дополнительно |
5 0,5 |
|
Групп совершенствования спортивного мастерства |
За каждую группу За каждого спортсмена дополнительно |
5 2,5 |
|
Групп высшего спортивного мастерства |
За каждую группу За каждого спортсмена дополнительно |
5 4,5 |
|
5. |
Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивных площадок, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений |
За каждый вид |
15 |
6. |
Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра с численностью медицинского персонала, столовой |
За каждый вид |
15 |
7. |
Наличие в оперативном управлении учреждения автотранспортных средств |
За каждую единицу |
3 |
8. |
Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха и др.) |
-Находящихся в оперативном управлении учреждений - На иных правах |
30
15 |
9. |
Наличие в оперативном управлении котельной, очистных сооружений, трансформаторной подстанции, пожарных резервуаров, холодильных установок, жилых домов |
За каждый вид |
20 |
10. |
Результат областного конкурса спортивных школ, спортивных школ олимпийского резерва, детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва |
1 место
2-3 места
4-6 места
участие |
150
100
50
10 |
а) группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы управлением по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Твери;
б) при установлении группы по оплате труда руководителей контингент спортсменов в учреждениях учитывается по списочному составу постоянно занимающихся на 31 декабря. При этом в списочном составе спортсмены в учреждениях, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются один раз;
в) за руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Группы по оплате труда для руководителей муниципальных спортивных школ (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)
N п/п |
Тип (вид) учреждений физической культуры и спорта |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов |
|||
1 группа |
2 группа |
3 группа |
4 группа |
||
1. |
Спортивная школа олимпийского резерва |
свыше 350 |
от 250 до 350 включительно |
от 150 до 250 |
- |
2. |
Спортивная школа, спортивно-адаптивная школа |
свыше 350 |
от 250 до 350 включительно |
от 150 до 250 |
до 150 |
Управление по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Твери переводит муниципальные учреждения физической культуры и спорта, отнесенные ко 2 - 4 группам по оплате труда, имеющие собственную базу (наличие в оперативном управлении, аренде, безвозмездном, бессрочном пользовании спортивных залов, лыжных баз, плоскостных сооружений), на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Отнесение муниципальных учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Вновь создаваемые муниципальные учреждения физической культуры и спорта относятся к группам по оплате труда по годовым плановым показателям.
III. Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений
муниципальных учреждений физической культуры и спорта
к группам по оплате труда руководителей
3.1. Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:
Группа по оплате труда |
Количество баллов |
I |
Свыше 200 |
II |
Свыше 175 до 200 включительно |
III |
Свыше 150 до 175 включительно |
IV |
Свыше 125 до 150 включительно |
V |
Свыше 100 до 125 включительно |
VI |
Свыше 75 до 100 включительно |
VII |
до 75 включительно |
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится управлением по культуре, спорту и делам молодежи администрации города Твери.
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.
3.2 Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).
Начисление баллов по общим показателям производится за единицу единовременной пропускной способности:
а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла;
б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;
в) каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;
г) наличие зрительских мест:
Таблица 4
Количество зрительских мест |
Количество баллов |
|
открытые спортсооружения |
крытые спортсооружения |
|
До 500 |
1 |
5 |
500 - 1000 |
2 |
10 |
1001 - 2000 |
3 |
15 |
2001 - 3000 |
4 |
18 |
3001 - 4000 |
5 |
20 |
4001 - 5000 |
6 |
22 |
5001 - 6000 |
7 |
24 |
7001 и выше |
8 |
26 |
3.3. Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям:
Плоскостные спортсооружения (в баллах)
Таблица 5
Наименование спортивного сооружения |
Тип покрытия |
||||||
грунтовое |
спецсмесь |
травяное |
деревянное |
асфальтобетон |
искусственная трава |
резинобитумное, синтетическое |
|
Площадка для: | |||||||
бадминтона |
0,5 |
0,6 |
- |
0,7 |
0,6 |
- |
0,8 |
баскетбола |
1,5 |
1,8 |
- |
2,0 |
1,7 |
- |
2,1 |
волейбола |
1,6 |
1,9 |
- |
2,1 |
1,8 |
- |
2,3 |
гандбола |
2,0 |
2,4 |
- |
2,7 |
2,2 |
- |
2,9 |
тенниса |
1,3 |
1,6 |
- |
1,8 |
1,5 |
- |
2,0 |
городков |
- |
- |
- |
- |
2,7 |
- |
- |
Поле для: | |||||||
футбола |
7,0 |
7,5 |
8,1 |
- |
- |
11,5 |
- |
регби |
6,5 |
- |
7,0 |
- |
- |
- |
- |
мини-футбола |
4,0 |
4,5 |
4,7 |
- |
- |
7,5 |
6,0 |
Сектора для метаний ядра, диска, копья |
4,5 |
- |
6,6 |
- |
- |
- |
- |
Спортивное ядро длиной, в метрах (в расчете на одну дорожку): | |||||||
400 |
1,5 |
1,8 |
- |
- |
1,7 |
- |
2,0 |
330 |
1,1 |
1,4 |
- |
- |
1,3 |
- |
1,5 |
250 |
0,8 |
1,0 |
- |
- |
0,9 |
- |
1,1 |
200 |
0,7 |
0,9 |
- |
- |
0,8 |
- |
1,0 |
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания, толкания) |
0,8 |
1,0 |
1,5 |
- |
0,9 |
- |
1,1 |
Комплекс для военно-прикладного многоборья |
10 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Автодром/ картодром |
10 |
- |
- |
- |
12 |
- |
- |
Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.
При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования) или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2.
Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.
Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)
Таблица 6
Наименование объекта спорта |
Количество баллов |
Поле для: | |
хоккея с мячом |
5,3 |
хоккея с шайбой, фигурного катания |
4,4 |
массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) |
0,7 |
Ледяные дорожки стадиона длиной (в метрах) для: | |
400 - трековых ледовых гонок |
30,0 |
1200 - ипподромных ледовых гонок |
60,0 |
Конькобежные дорожки длиной (в метрах): | |
500 |
9,5 |
400 |
7,9 |
330 |
6,1 |
250 |
5,1 |
200 |
4,2 |
Конькобежные дорожки с искусственным льдом (в баллах)
| |
Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах): | |
400 |
45,0 |
333 |
38,0 |
250 |
30,0 |
Открытые конькобежные дорожки длиной (в метрах): | |
400 |
55,0 |
333 |
45,0 |
250 |
35,0 |
Спортсооружения для водного спорта (в баллах)
Таблица 7
Гребная дистанция (в расчете на одну дорожку): |
Количество баллов |
академическая гребля |
8,0 |
гребля на байдарках и каноэ |
4,5 |
Крытый бассейн для гребли (в расчете на одно место) |
|
академическая гребля |
1,5 |
Яхтшколы, гребные базы, водные станции, в расчете на одно судно в эксплуатации: |
|
академические суда |
0,6 |
байдарки и каноэ |
0,5 |
катера |
0,7 |
парусные спортивные суда |
1,0 |
катера сопровождения |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.