Постановление Администрации Тверской области от 18 декабря 2008 г. N 481-па "О мерах по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Тверской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Тверской области
от 18 декабря 2008 г. N 481-па
"О мерах по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров в Тверской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Тверской области от 23 декабря 2011 г. N 271-пп настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения выполнения поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573 и в соответствии с принципами формирования резерва управленческих кадров, одобренными Комиссией при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, Администрация Тверской области постановляет:

1. Утвердить Порядок формирования резерва управленческих кадров Тверской области (далее - Порядок) (приложение 1).

2. Утвердить План мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области на 2008-2010 годы (далее - План) (приложение 2).

3. Первым заместителям Губернатора Тверской области, заместителям Губернатора Тверской области, руководителям областных исполнительных органов государственной власти Тверской области и структурных подразделений аппарата Губернатора Тверской области:

3.1. обеспечить своевременное и качественное выполнение Плана;

3.2. ежеквартально в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области информацию о ходе выполнения Плана.

4. Управлению государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области (Максимова М.А.) на основе анализа и обобщения полученной информации подготавливать и представлять ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, Губернатору Тверской области, в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области информацию о ходе выполнения Плана.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области:

5.1. подготовить планы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров с учетом положений Порядка;

5.2. принять участие в выдвижении кандидатов для участия в отборе на включение в резерв управленческих кадров Тверской области, направлять для рассмотрения в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тверской области списки кандидатов с учетом положений Порядка;

5.3. в срок до 25.01.2009 представить в управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области утвержденные планы мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Тверской области; в срок до 01.02.2009 представить списки лиц, рекомендуемых для включения в резерв управленческих кадров Тверской области;

5.4. ежегодно до 20 числа месяца, следующего за отчетным годом, представлять в управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Тверской области информацию о ходе выполнения планов мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в муниципальных образованиях Тверской области.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Зуева К.Э.

Отчеты об исполнении постановления представить в сроки до 01.08.2009 и до 01.02.2010.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области

Д.В.Зеленин