Статья 6.1. Предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 21 декабря 2007 г. N 161-ЗО настоящий закон дополнен статьей 6.1

Статья 6.1. Предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих

1. Предельные нормативы размеров должностных окладов определяются в соответствии с приложением 6 к настоящему закону.

Увеличение (индексация) предельных нормативов размеров должностных окладов устанавливается законом Тверской области.

2. Для определения размеров дополнительных выплат устанавливаются следующие предельные нормативы:

1) предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет 10 %

от 5 до 10 лет 15 %

от 10 до 15 лет 20 %

свыше 15 лет 30 %;

2) предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд определяется в соответствии с приложением 7 к настоящему закону;

3) предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяется:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере 60 процентов должностного оклада;

4) предельный норматив размера ежемесячного денежного поощрения определяется в соответствии с приложением 8 к настоящему закону;

5) предельный норматив размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - не более одного должностного оклада;

6) предельный норматив размера материальной помощи - не более одного должностного оклада;

7) предельный норматив размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемом законодательством Российской Федерации в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеет доступ муниципальный служащий.

3. Предельный норматив фонда оплаты труда в расчете на год включает:

1) предельный норматив размера должностного оклада - не более двенадцати должностных окладов;

2) предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд - не более четырех должностных окладов;

3) предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - не более трех должностных окладов;

4) предельный норматив размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - не более четырнадцати должностных окладов;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - не более полутора должностных окладов муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;

6) предельный норматив размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий - не более двух должностных окладов;

7) предельный норматив размера ежемесячного денежного поощрения - не более трех должностных окладов;

8) предельный норматив размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - не более одного должностного оклада;

9) предельный норматив размера материальной помощи - не более одного должностного оклада.

4. Муниципальные образования, в бюджетах которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года, не имеют права превышать установленные Администрацией Тверской области нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих.