Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 15. Поощрение и дополнительные гарантии муниципального служащего
1. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности Главы района;
2) объявление благодарности главы района с выплатой единовременного поощрения;
3) награждение Почетной грамотой главы района;
4) вручение ценного подарка к юбилейным датам 50 лет, для женщин 55 лет со дня рождения, для мужчин 60 лет со дня рождения с выплатой единовременного поощрения в размере должностного оклада из выделенных средств на содержание администрации района и ее самостоятельных структурных подразделений;
5) иные виды поощрения, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Тверской области.
Порядок поощрения устанавливается федеральными законами, законами Тверской области и муниципальными правовыми актами.
2. Гарантии муниципальным служащим предоставляются в соответствии с федеральным законом от 02.03.07 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" .
3. Муниципальному служащему могут предоставляться дополнительные гарантии: может быть оказана единовременная материальная помощь из выделенных средств на содержание администрации района, ее структурных подразделений:
в случае смерти муниципального служащего - в размере 10 тыс. руб.;
в случае смерти близких родственников муниципального служащего (родители, дети, муж, жена, рождение мертвого ребенка) - в размере 3 тыс. руб.;
в случае тяжелого материального положения муниципального служащего, сложившегося в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража и др.) - в размере 5 тыс. руб.;
в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью длительного лечения (в стационаре лечебных учреждений) - до 5 тыс. руб.
Основанием для оказания муниципальному служащему (его семье) единовременной материальной помощи в случаях, указанных в пункте 3 настоящей статьи является его заявление (заявление одного из членов семьи), предоставляемое в администрацию района или в самостоятельное структурное подразделение местной администрации, согласованное Главой района или руководителем самостоятельного структурного подразделения, а также документы, подтверждающие соответствующее обстоятельство.
Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему на основании распоряжения Главы Кесовогорского района или приказа руководителя самостоятельного структурного подразделения местной администрации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.