Статья 13. Взаимодействие органов местного самоуправления и унитарных предприятий

Статья 13. Взаимодействие органов местного самоуправления и унитарных предприятий

Подведомственность унитарных предприятий устанавливается Администрацией Западнодвинского района Тверской области.

В трудовых договорах с руководителями унитарных предприятий определяются права и обязанности руководителей предприятий по управлению предприятиями, в том числе права по найму и увольнению работников, делегированию полномочий по распоряжению имуществом предприятий, формы и размеры вознаграждения руководителей, основания для прекращения действия указанных трудовых договоров, ответственность за неисполнение условий трудового договора, срок, на который заключается трудовой договор.

При заключении трудовых договоров с руководителями унитарных предприятий Администрация района утверждает обязательные для исполнения планы финансово-хозяйственной деятельности (бизнес-планы) предприятий на период заключения трудовых договоров и обеспечивает контроль за их выполнением.

В отношении унитарных предприятий Комитет по управлению имуществом администрации Западнодвинского района в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия:

а) контролирует соблюдение условий заключенного с руководителем унитарного предприятия трудового договора, исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности (бизнес-плана);

б) при необходимости вносит представления в Администрацию Западнодвинского района области о создании, реорганизации или ликвидации подведомственных им предприятий;

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

г) вносит в Администрацию Западнодвинского района предложения об изменении уставов унитарных предприятий;

д) осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами "Западнодвинского района".