Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тверской области от 14 мая 2012 г. N 237-пп в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления
Приложение 3
Типовая форма договора
о предоставлении субсидий из областного бюджета Тверской области
работодателю на обучение отдельных категорий инвалидов
(утв. постановлением Администрации Тверской области
от 5 сентября 2008 г. N 327-па)
5 мая 2011 г., 14 мая 2012 г.
г.______________ "__" _________ 200_ г.
Главное управление по труду и занятости населения Тверской области,
именуемое в дальнейшем Главное управление, в лице _______________________
________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании Положения, утвержденного постановлением
Правительства Тверской области от 18.10.2011 N 80-пп "Об утверждении
Положения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской
области", с одной стороны и ____________________________________________,
(наименование предприятия)
именуемое(ый) в дальнейшем Работодатель, в лице _________________________
_________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование учредительного документа)
с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили на основании
заявки Работодателя на выделение субсидии из областного бюджета Тверской
области в соответствии с законом Тверской области от ______ N ___ "Об
областном бюджете Тверской области на ______ год и на плановый период
_______ и ______ годов" на обучение инвалидов ___________________________
_________________________________________________________________________
(указать категорию инвалидов: по зрению, слуху)
(далее - инвалидов) настоящий договор (далее - договор) о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом договора является предоставление субсидии из
областного бюджета Тверской области (далее - субсидии) путем возмещения
затрат Работодателю на обучение инвалидов с целью интеграции их в
трудовой процесс.
1.2. Главное управление выделяет Работодателю субсидии на условиях,
определенных настоящим договором, а Работодатель направляет указанные
субсидии на обучение инвалидов.
2. Обязанности Сторон
2.1. Главное управление обязуется:
2.1.1. выделить субсидии Работодателю в сумме ___________________
_________________________________________________________________________
(указать суму в цифровом изложении и прописью)
рублей на обучение в соответствии со сметой расходов субсидий из
областного бюджета Тверской области на обучение отдельных категорий
инвалидов (приложение 1);
2.1.2. перечислить средства на расчетный счет Работодателя на
основании приказов Главного управления:
- в размере 50% от общего объема субсидий, предусмотренного на
обучение отдельных категорий инвалидов, в течение 10 рабочих дней со дня
заключения настоящего договора;
- в размере 50% от общего объема субсидий, предусмотренного на
обучение отдельных категорий инвалидов, в течение 10 рабочих дней со дня
подписания сторонами акта о выполнении обязательств по договору на
обучение отдельных категорий инвалидов (приложение 2) и проверки
Главным управлением достоверности отчетов о получении и использовании
субсидий из областного бюджета Тверской области на обучение инвалидов и
первичных документов, подтверждающих произведенные затраты.
2.1.3. осуществлять контроль за соблюдением целевого и эффективного
использования Работодателем выделенных субсидий.
2.2. Работодатель обязуется:
2.2.1. использовать полученные субсидии только на цели и на
условиях, определенных настоящим договором (целевое использование);
2.2.2. в срок ____________________ обеспечить целевое использование
(указывается конкретная дата)
субсидий на обучение __________ человек профессии(ям) ___________________
________________________________________________________________________;
(указать наименование профессий)
2.2.3. обеспечить инвалидам необходимые условия для прохождения
обучения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, учебным
планом, с учетом установленных методических требований к обучению;
2.2.4. ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным,
представлять в Главное управление отчеты об использовании субсидий из
областного бюджета Тверской области на обучение отдельных категорий
инвалидов;
2.2.5. окончательный отчет о затратах, произведенных для полного
исполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором
(приложение 3), представлять в Главное управление вместе с актом
выполненных работ до 25 декабря текущего года.
2.2.6. вернуть в областной бюджет Тверской области:
а) субсидии в полном объеме в течение 10 календарных дней со дня
установления фактов:
- нецелевого использования средств областного бюджета на основании
акта проверки;
- непредставления отчетности в установленные сроки;
б) неиспользованный остаток субсидии в течение 10 календарных дней
со дня представления окончательного отчета о затратах.
3. Права Сторон
3.1. Главное управление имеет право:
3.1.1. проверять целевое использование субсидий, выделенных на
обучение отдельных категорий инвалидов;
3.1.2. требовать надлежащего исполнения Работодателем условий
настоящего договора.
3.2. Работодатель имеет право формирования групп обучающихся
инвалидов по численности.
4. Ответственность сторон
4.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по
договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
4.2. В случае ненадлежащего исполнения Работодателем любого
обязательства по договору, установления факта нарушения условий договора,
при непредставлении, несвоевременном представлении, представлении не в
полном объеме письменного отчета, документов, подтверждающих исполнение
обязательств по договору, отказа либо уклонения от устранения выявленных
недостатков исполнения договора, или представления Работодателем ложных
сведений Главное управление вправе в одностороннем порядке:
4.2.1. расторгнуть досрочно договор и отказать Работодателю в
предоставлении субсидии;
4.2.2. расторгнуть досрочно договор и потребовать возврата
неиспользованных средств.
4.3. В случае нецелевого использования субсидии Главное управление
вправе расторгнуть досрочно договор.
4.4. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении
настоящего договора, будут по возможности решаться путем переговоров
между Сторонами. Наличие спора не является основанием неисполнения
обязательств настоящего договора или их приостановки.
4.5. В случае невозможности разрешения разногласий путем
переговоров, они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Тверской
области.
4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.2, 4.3 настоящего
договора, средства, предоставленные в качестве субсидий, подлежат
возврату Работодателем в областной бюджет Тверской области в срок,
определяемый Главным управлением, но не позднее 25 декабря текущего года.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и
действует по 31 декабря текущего года.
5.2. По окончанию действия настоящего договора Стороны составляют
акт о выполнении обязательств по договору на обучение отдельных категорий
инвалидов и окончательный расчет о затратах, произведенных для полного
исполнения обязательств.
5.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Главного
управления, другой - у Работодателя.
К настоящему договору прилагаются и являются его неотъемлемой
частью:
Приложение 1. Смета расходов субсидий из областного бюджета Тверской
области на обучение отдельных категорий инвалидов.
Приложение 2. Акт о выполнении обязательств по договору на обучение
отдельных категорий инвалидов.
Приложение 3. Окончательный отчет о затратах, произведенных для
полного исполнения обязательств по договору на обучение отдельных
категорий инвалидов.
Юридические адреса и реквизиты Сторон
Главное управление *** Работодатель ***
Примечание. Пункты с пометкой "***" должны содержать наименование
должности руководителя, Ф.И.О. руководителя, Ф.И.О. главного бухгалтера,
дату подписания, и быть заверены печатью.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.