Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Тверской области от 2 декабря 2008 г. N 458-па "О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области
- Приложение 2. Показатели эффективности деятельности государственных учреждений культуры и искусства Тверской области, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников
Приложение 2. Показатели эффективности деятельности государственных учреждений культуры и искусства Тверской области, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Тверской области от 8 октября 2013 г. N 469-пп настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.
Приложение 2
к Положению о порядке и условиях оплаты
и стимулирования труда в государственных
учреждениях культуры и искусства Тверской области
Показатели
эффективности деятельности государственных учреждений культуры и искусства Тверской области, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников
С изменениями и дополнениями от:
8 октября 2013 г.
-
Раздел I. Показатели эффективности деятельности по видам учреждений культуры и искусства Тверской области (п.п. 1-6)
-
Раздел II. Показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам государственных учреждений культуры и искусства Тверской области, их руководителям и основным категориям работников (пункт 7)