Подраздел II. Проблемы рынка труда (п. 29)

Подраздел II. Проблемы рынка труда

29. К проблемам рынка труда относятся:

а) процессы увольнения работников под влиянием финансово-экономического кризиса;

б) использование работодателями различных видов неполной занятости (режим неполного рабочего времени, административные отпуска, простой), задержка и невыплаты заработной платы;

в) несбалансированность рынка труда (профессиональное и территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы), которая связана:

с наличием среди безработных граждан значительного числа лиц, не имеющих профессии (специальности);

с выходом на рынок труда работников, имеющих узкоспециализированную профессиональную подготовку и опыт работы, не применимые на действующих рабочих местах;

с несогласованностью профессиональной подготовки молодежи с потребностями экономики региона;

г) высокий уровень незанятости сельского населения;

д) территориальная дифференциация уровня безработицы;

е) ограниченные возможности для трудоустройства безработных граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности при трудоустройстве, в первую очередь инвалидов, которые связаны:

с недостаточной мотивацией к труду отдельных категорий граждан;

с недостаточной эффективностью административных мер, определенных федеральным законодательством, обязывающих работодателей участвовать в реализации государственной политики занятости;

с отсутствием механизмов стимулирования работодателей к трудоустройству граждан с низкой конкурентоспособностью;

ж) отток трудовых ресурсов в рамках межрегиональной миграции в другие субъекты Российской Федерации.