Статья 5. Порядок назначения на должность председателя, заместителя председателя, аудитора (аудиторов) Контрольно-счетной палаты

Статья 5. Порядок назначения на должность председателя, заместителя председателя, аудитора (аудиторов) Контрольно-счетной палаты

1. Председатель, заместитель председателя, аудитор (аудиторы) Контрольно-счетной палаты назначаются на должность городской Думой. Решение городской Думы о назначении председателя, заместителя председателя, аудитора (аудиторов) Контрольно-счетной палаты принимается большинством голосов от установленной численности депутатов городской Думы открытым голосованием.

2. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся на рассмотрение городской Думы:

1) председателем городской Думы;

2) депутатами городской Думы - не менее одной трети от установленного числа депутатов представительного органа муниципального образования;

3) Главой города Вышний Волочек;

4) постоянными комиссиями городской Думы (далее - постоянные комиссии).

3. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в городскую Думу, не позднее, чем за два месяца до истечения полномочий действующего председателя Контрольно-счетной палаты. В случае досрочного освобождения от должности председателя Контрольно-счетной палаты, предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вносятся в городскую Думу в двухнедельный срок со дня освобождения.

4. Предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты представляются в аппарат городской Думы в письменном виде в произвольной форме.

5. Кандидатуры на должность заместителя председателя, аудитора (аудиторов) Контрольно-счетной палаты вносятся в городскую Думу председателем Контрольно-счетной палаты.

6. Кандидаты на должности председателя, заместителя председателя, аудитора (аудиторов) Контрольно-счетной палаты представляют в городскую Думу:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) копию трудовой книжки;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, источниках получения средств, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, источниках получения средств своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области, муниципальными нормативными правовыми актами;

11) фотографию.

7. По всем кандидатурам, выдвинутым для избрания на должности председателя, заместителя председателя, аудитора (аудиторов) Контрольно-счетной палаты на заседании городской Думы проводится обсуждение. В ходе обсуждения кандидаты отвечают на вопросы депутатов городской Думы. Результаты рассмотрения кандидатур фиксируются в протоколе заседания городской Думы.

8. В случае если на должность председателя, заместителя председателя или аудитора Контрольно-счетной палаты будет выдвинута одна кандидатура, голосование проводится по одной кандидатуре.

9. В случае если кандидаты на должности председателя, заместителя председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты получили равное число голосов, проводятся повторные выборы на очередном заседании городской Думы.

10. В случае отклонения всех предложенных кандидатур на должность председателя Контрольно-счетной палаты предложения о кандидатурах на должность председателя Контрольно-счетной палаты вновь вносятся в городскую Думу в двухнедельный срок со дня отклонения предложенных кандидатур.

11. Решение об избрании председателя, заместителя председателя, аудитора (аудиторов) Контрольно-счетной палаты оформляется решением городской Думы.

12. С председателем Контрольно-счетной палаты председатель городской Думы заключает срочный трудовой договор.

13. С заместителем председателя, аудитором (аудиторами) Контрольно-счетной палаты срочный трудовой договор заключает председатель Контрольно-счетной палаты.

14. Председатель, заместитель председателя, аудитор (аудиторы Контрольно-счетной палаты по истечении срока полномочий продолжают исполнять свои обязанности до вступления в должность вновь назначенных лиц.