Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Программе Тверской области
по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда в 2009 году
Система мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Тверской области в 2009 году
NN пп | Наименование задачи, мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения |
|||
1 | Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) |
||
1.1 | Разработка и согласование Порядка организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения |
До 16.02.2009 | Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом экономики Тверской области и департаментом образования Тверской области |
1.2 | Формирование электронной базы данных образовательных учреждений и организаций Тверской области, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и осуществляющих курсовое профессиональное обучение граждан |
До 1.02.2009 | Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом образования Тверской области |
1.3 | Формирование прогноза ситуации в экономике тверского региона на 2009 год и потребности предприятий и организаций Тверской области в рабочей силе в профессионально-квалификационном разрезе |
2009 год |
Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом экономики Тверской области |
1.4 | Анализ изменения потребности в организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, внесение изменений и дополнений в перечень предприятий и организаций, на которых реализуется опережающее обучение |
Ежеквартально | Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом экономики Тверской области, департаментом промышленного производства, торговли и услуг Тверской области |
1.5 | Проведение конкурса на размещение заказов на оказание услуг по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения |
При необходимости | Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
1.6 | Профессиональное консультирование работников, нуждающихся в опережающем обучении, подбор вариантов трудоустройства после окончания обучения |
В течение 2009 года |
Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения совместно с работодателями |
1.7 | Заключение договоров на опережающее профессиональное обучение, формирование учебных групп, контроль за ходом обучения и выполнением договорных обязательств |
В течение 2009 года |
Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
1.8 | Мониторинг и контроль за организацией опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области |
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест |
|||
2 | Организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
||
2.1 | Организация общественных работ в организациях Тверской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения |
||
2.1.1 | Проведение мониторинга: - ситуации на рынке труда (численность граждан ищущих работу и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам; -потребности территорий, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер |
Ежеквартально | Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.1.2 | Проведение прогнозной оценки возможности участия органов местного самоуправления в финансировании мероприятий временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
Январь 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.1.3 | Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ |
I квартал 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с органами местного самоуправления |
2.1.4 | Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ в депрессивных и трудоизбыточных территориях из средств федерального и областного бюджетов для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения. |
I квартал 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
2.1.5 | Информирование граждан о возможности их участия в оплачиваемых общественных работах (взаимодействие со средствами массовой информации, издание информационных материалов) |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии со всеми заинтересованными организациями и работодателями |
2.1.6 | Организация проведения оплачиваемых общественных работ на предприятиях, в организациях и учреждениях Тверской области для ищущих работу и безработных граждан |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с органами местного самоуправления и работодателями |
2.2 | Создание и сохранение рабочих мест с целью развертывания временных работ по обеспечению занятости граждан, в первую очередь в городах и районах с высоким уровнем безработицы |
||
2.2.1 | Сохранение рабочих мест путем создания временных рабочих мест для организации временной занятости населения с учетом перечня городов, в которых ситуация с занятостью и уровнем жизни населения приобретает критический характер |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с органами местного самоуправления и работодателями |
2.3 | Организация временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений |
||
2.3.1 | Определение предприятий и организаций региона, на которых возможно организовать временные рабочие ученические места для выпускников, анализ наличия на них квалифицированных кадров (наставников), способных заниматься обучением, изучение возможности дальнейшего трудоустройства выпускника на постоянное рабочее место |
I квартал 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с работодателями |
2.3.2 | Проведение совместного заседания департамента занятости населения и заинтересованных ведомств, Тверского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) по организации временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений |
I квартал 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области |
2.3.3 | Создание системы содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего, среднего и начального образования |
I квартал 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области |
2.3.4 | Предоставление субсидий для трудоустройства выпускников образовательных учреждений на период их временной занятости |
В течение 2009 года |
государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
3 | Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан |
||
3.1 | Обеспечение информирования населения о программах по развитию малого предпринимательства и самозанятости |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
3.2 | Организация проведения информационных Дней службы занятости в сельских поселениях, городах и районах Тверской области с привлечений специалистов по вопросам малого предпринимательства, предпринимателей |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения о взаимодействии с администрациями муниципальных образований и сельских поселений |
3.3 | Подготовка и издание информационных материалов по вопросам самозанятости, открытия собственного дела. |
I полугодие 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области |
3.4 | Предоставление организационно-консультационных услуг гражданам, решившим заняться предпринимательством |
В течение 2009 года |
Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
3.5 | Заключение договоров с организациями, осуществляющими подготовку и проведение экспертизы бизнес-планов безработных граждан, желающих открыть собственное дело |
В течение 2009 года |
Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
3.6 | Предоставление гражданам возможности использования каналов связи и средств оргтехники в процессе решения вопросов открытия собственного дела |
В течение 2009 года |
Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
3.7 | Формирование групп для обучения граждан, желающих открыть собственно дело |
В течение 2009 года |
Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
3.8 | Оказание финансовой помощи безработным гражданам | В течение 2009 года |
Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
Задача 3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения тверского региона |
|||
4 | Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов |
||
4.1 | Создание на интернет-сайте департамента занятости населения Тверской области отдельной страницы по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест: - информация об условиях труда, заработной плате, условиях проживания; - условиях адресной поддержки переезда граждан и др. |
Январь 2009 года | Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
4.2 | Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на вахтовые работы, через размещение информации в местах массового посещения граждан: административные здания, больницы, учреждения культуры и досуга и др. |
Постоянно | Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
4.3 | Формирование областного банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности |
Январь 2009 года | Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
4.4 | Формирование территориальных банков данных граждан "Трудовая мобильность" для оказания адресной поддержки при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест |
Январь 2009 года | Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
4.5 | Организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий (электронная почта, интернет-портал и др.) |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
4.6 | Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест |
Ежеквартально | Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения |
4.7 | Содействие занятости населения путем переселения граждан с целью трудоустройства в другую местность, в том числе сельскую |
В течение 2009 года |
Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с органами местного самоуправления и работодателями |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.