Статья 1. Оплата труда государственного гражданского служащего

Статья 1. Оплата труда государственного гражданского служащего

1. Денежное содержание государственного гражданского служащего Тверской области (далее - гражданского служащего) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Должностные оклады гражданских служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему закону.

Оклады за классный чин гражданских служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 2 к настоящему закону.

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

     при стаже гражданской службы          в процентах

          от 1 года до 5 лет                    10

          от 5 до 10 лет                        15

          от 10 до 15 лет                       20

          свыше 15 лет                          30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы:

по должностям гражданской службы высшей группы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы главной группы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы ведущей группы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы старшей группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по должностям гражданской службы младшей группы - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) ежемесячное денежное поощрение, установленное в размере согласно приложению N 3 к настоящему закону;

4-1) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух окладов месячного денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

6) материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

4. Размер ежемесячного денежного поощрения государственному гражданскому служащему устанавливается представителем нанимателя.

5. Размер и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяются соответственно руководителем органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области.

6. Порядок выплаты материальной помощи, в т.ч. за счет экономии средств фонда оплаты труда гражданских служащих, определяется положением, утверждаемым руководителем соответствующего органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области.

6-1. Размер и порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.

7. Гражданским служащим производятся другие выплаты (помимо указанных в пунктах 1 и 3 настоящей статьи), предусмотренные федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Тверской области за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Информация об изменениях:

Законом Тверской области от 9 апреля 2008 г. N 42-ЗО в пункт 8 статьи 1 настоящего закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Тверской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

9. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.

Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности органов государственной власти Тверской области, государственных органов Тверской области, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный настоящим пунктом, утверждаются нормативными правовыми актами Тверской области.

10. Оплата труда, предусмотренная пунктом 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.