Приложение 2. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области в 2009 году

Приложение 2
к Программе Тверской области
по реализации дополнительных мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда в 2009 году

Система мероприятий,
направленных на снижение напряженности
на рынке труда Тверской области в 2009 году

NN пп	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
	Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
1	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
1.1	Разработка и согласование Порядка организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	До 16.02.2009	Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом экономики Тверской области и департаментом образования Тверской области
1.2	Формирование электронной базы данных образовательных учреждений и организаций Тверской области, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и осуществляющих курсовое профессиональное обучение граждан	До 1.02.2009	Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом образования Тверской области
1.3	Формирование прогноза ситуации в экономике тверского региона на 2009 год и потребности предприятий и организаций Тверской области в рабочей силе в профессионально-квалификационном разрезе	2009 год	Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом экономики Тверской области
1.4	Анализ изменения потребности в организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, внесение изменений и дополнений в перечень предприятий и организаций, на которых реализуется опережающее обучение	Ежеквартально	Департамент занятости населения Тверской области совместно с департаментом экономики Тверской области, департаментом промышленного производства, торговли и услуг Тверской области
1.5	Проведение конкурса на размещение заказов на оказание услуг по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения	При необходимости	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения
1.6	Профессиональное консультирование работников, нуждающихся в опережающем обучении, подбор вариантов трудоустройства после окончания обучения	В течение 2009 года	Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения совместно с работодателями
1.7	Заключение договоров на опережающее профессиональное обучение, формирование учебных групп, контроль за ходом обучения и выполнением договорных обязательств	В течение 2009 года	Государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения
1.8	Мониторинг и контроль за организацией опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	В течение 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области
	Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
2	Организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения
2.1	Организация общественных работ в организациях Тверской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения
2.1.1	Проведение мониторинга: - ситуации на рынке труда (численность граждан ищущих работу и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по сельским поселениям и муниципальным районам; -потребности территорий, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер	Ежеквартально	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения
2.1.2	Проведение прогнозной оценки возможности участия органов местного самоуправления в финансировании мероприятий временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Январь 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения
2.1.3	Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ	I квартал 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с органами местного самоуправления
2.1.4	Формирование прогноза потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ в депрессивных и трудоизбыточных территориях из средств федерального и областного бюджетов для безработных и ищущих работу граждан, а также работников в случае угрозы массового увольнения.	I квартал 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения
2.1.5	Информирование граждан о возможности их участия в оплачиваемых общественных работах (взаимодействие со средствами массовой информации, издание информационных материалов)	В течение 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии со всеми заинтересованными организациями и работодателями
2.1.6	Организация проведения оплачиваемых общественных работ на предприятиях, в организациях и учреждениях Тверской области для ищущих работу и безработных граждан	В течение 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с органами местного самоуправления и работодателями
2.2	Создание и сохранение рабочих мест с целью развертывания временных работ по обеспечению занятости граждан, в первую очередь в городах и районах с высоким уровнем безработицы
2.2.1	Сохранение рабочих мест путем создания временных рабочих мест для организации временной занятости населения с учетом перечня городов, в которых ситуация с занятостью и уровнем жизни населения приобретает критический характер	В течение 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с органами местного самоуправления и работодателями
2.3	Организация временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений
2.3.1	Определение предприятий и организаций региона, на которых возможно организовать временные рабочие ученические места для выпускников, анализ наличия на них квалифицированных кадров (наставников), способных заниматься обучением, изучение возможности дальнейшего трудоустройства выпускника на постоянное рабочее место	I квартал 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения во взаимодействии с работодателями
2.3.2	Проведение совместного заседания департамента занятости населения и заинтересованных ведомств, Тверского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) по организации временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений	I квартал 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области
2.3.3	Создание системы содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего, среднего и начального образования	I квартал 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области
2.3.4	Предоставление субсидий для трудоустройства выпускников образовательных учреждений на период их временной занятости	В течение 2009 года	государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения
3	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
3.1	Обеспечение информирования населения о программах по развитию малого предпринимательства и самозанятости	В течение 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения
3.2	Организация проведения информационных Дней службы занятости в сельских поселениях, городах и районах Тверской области с привлечений специалистов по вопросам малого предпринимательства, предпринимателей	В течение 2009 года	Департамент занятости населения Тверской области, государственные учреждения Тверской области - центры занятости населения о взаимодействии с администрациями муниципальных образований и сельских поселений
3.3	Подготовка и издание информационных материалов по вопросам самозанятости, открытия собственного дела.	I полугодие 2009 года	Д