Раздел II. Основные задачи и функции Коллегии (п.п. 3-4)

Раздел II.
Основные задачи и функции Коллегии

3. Основные задачи Коллегии в соответствии с целями ее деятельности:

а) выработка согласованных решений, способствующих формированию эффективной политики занятости и организации действий на региональном рынке труда;

б) обеспечение разработки и реализации программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

в) выработка рекомендаций по вопросам, связанным с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием безработных граждан и других категорий граждан по направлению государственной службы занятости населения;

г) разработка мер, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

д) рассмотрение вопросов, связанных с обеспечением государственных гарантий и компенсаций безработным гражданам;

е) подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам труда и занятости населения.

4. Функции Коллегии в соответствии с возложенными на нее задачами:

а) участвует в разработке государственных и региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

б) определяет приоритеты государственной политики в сфере занятости с учетом социально-экономического развития и ситуации на рынке труда в Тверской области, определяет меры по их реализации;

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 30 сентября 2014 г. N 485-пп в подпункт "в" пункта 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыущей редакции

в) рассматривает вопросы организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, а также женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению государственной службы занятости населения;

г) способствует развитию на территории Тверской области активных форм содействия занятости и самозанятости населения, организации общественных работ, внедрению принципов трудовой мотивации и социальной поддержки граждан, имеющих показания к трудовой деятельности;

д) рассматривает вопросы, связанные с разработкой и внедрением административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций;

е) рассматривает проекты федеральных законов и законов Тверской области, а также иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Коллегии;

ж) содействует организации контроля за реализацией решений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Губернатора Тверской области и Правительства Тверской области по вопросам, входящим в компетенцию Коллегии;

з) участвует в разработке программ улучшения условий и охраны труда;

и) рассматривает вопросы, связанные с состоянием условий и охраны труда в организациях Тверской области и развитием системы социального партнерства.