Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения (п.п. 7-13)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тверской области от 12 ноября 2013 г. N 564-пп в раздел II настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения

7. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

8. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по ведению питомнического хозяйства, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
4 квалификационный уровень
мастер участка	5 710
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
без категории - бухгалтер, инженер, экономист	6 027
2 квалификационный уровень
II категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 343
3 квалификационный уровень
1 категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 596
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
начальник отдела	7 611
2 квалификационный уровень
заместитель директора филиала	8 562
3 квалификационный уровень
директор филиала	9 514

9. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
оператор диспетчерской службы (диспетчер)	5 316
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
без категории - бухгалтер, инженер, экономист	6 027
2 квалификационный уровень
II категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 343
3 квалификационный уровень
1 категория - бухгалтер, инженер, экономист	6 596
5 квалификационный уровень
главные специалисты в отделах	9 529
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
заведующий отделом	10 231
3 квалификационный уровень
директор филиала	11 089

10. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по обеспечению деятельности учреждения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и иными федеральными правовыми актами:

ПКГ	Должностной оклад (рублей)
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера	9 529
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
2 квалификационный уровень
главные специалисты в отделах	10 303

11. Должностные оклады работников, выполняющих функцию по осуществлению мер пожарной безопасности, устанавливаются согласно следующей схеме:

Должность работника	Должностной оклад (рублей)
летчик-наблюдатель старший	6 957
летчик-наблюдатель	6 552
бригадир пожарных	7 206
пожарный	6 495

12. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:

а) доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

б) доплата за совмещение профессий (должностей);

в) доплата за расширение зон обслуживания;

г) доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

д) доплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;

е) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) доплата за сверхурочную работу;

з) доплата за ненормированный рабочий день;

и) доплата работникам летно-наблюдательного состава за классность.

Порядок и условия установления компенсационных выплат указаны в разделе V настоящего Положения.

13. С целью стимулирования качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

а) надбавка за выслугу лет;

б) персональная поощрительная выплата;

в) поощрительная выплата за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

г) поощрительная выплата за интенсивность и напряженный характер работы;

д) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

е) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения);

ж) поощрительная выплата за образцовое качество выполняемых работ;

з) единовременная поощрительная выплата.

Порядок и условия установления стимулирующих выплат указаны в разделе VI настоящего Положения.