Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Тверской области от 2 февраля 2010 г. N 31-па "Об организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, и расходовании финансовых средств на их реализацию в 2010 году" (с изменениями и дополнениями) (прекратило действие)
- Приложение. Порядок организации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области, и расходования финансовых средств на их реализацию
- Приложение 5. Типовая форма договора на предоставление субсидии из областного бюджета Тверской области на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения
- Приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения
Приложение 1. Перечень рабочих мест для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Тверской области от 16 апреля 2010 г. N 186-па настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 1
к типовой форме договора на организацию
временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения
Перечень рабочих мест для организации временного
трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения
С изменениями и дополнениями от:
16 апреля 2010 г.
/----------------------------------------------------------------------------\
|N п/п | Перечень профессий |Коли-чество| Средняя | Период участия |
| | временного | рабочих | заработная | по договору |
| | трудоустройства | мест | плата по |----------------|
| | | | профессии | дата | дата |
| | | | (видам | начала |оконча-|
| | | | экономической | | ния |
| | | |деятельности), | | |
| | | | руб. | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
|------+------------------------+-----------+---------------+--------+-------|
| | | | | | |
\----------------------------------------------------------------------------/
____________________ _________________ ______________________
(должность руководителя) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. "____" _______ 2010 г.