Приложение 2. Смета затрат по организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой увольнения, по профессии (видам экономической деятельности)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тверской области от 16 апреля 2010 г. N 186-па настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к типовой форме договора на организацию
общественных работ для работников,
находящихся под угрозой увольнения

Смета затрат по организации общественных работ
для работников, находящихся под угрозой увольнения,
по профессии (видам экономической деятельности)
________________________________

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля 2010 г.

/------------------------------------------------------------------------\

|   N   |                                                 |  Показатели  |

|  п/п  |                                                 |   величин    |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   1   |Количество участников общественных работ  (чел.),|              |

|       |всего                                            |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   2   |Период участия в  общественных  работах  согласно|              |

|       |договору с  даты  начала  договора  по   дату его|              |

|       |окончания (в мес.)                               |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   3   |Планируемая продолжительность работы (чел/час.)  |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   4   |Средняя   заработная    плата    по    профессии,|              |

|       |используемая   для   начисления      оплаты труда|              |

|       |участников, руб.                                 |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   5   |Расчетная  стоимость  одного  чел/час.   (стр.4 х|              |

|       |стр.2/  количество  рабочих  часов   по   графику|              |

|       |организации в расчетном периоде), руб.           |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   6   |Затраты на оплату труда за весь период  (стр.3  х|              |

|       |стр.5)                                           |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|       |Размер начислений на фонд оплаты труда (%)       |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   8   |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х стр 7 ),|              |

|       |руб.                                             |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|   9   |Всего затрат (стр.6 + стр.8), руб.               |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|  10   |Максимальная сумма к  возмещению  (авансированию)|              |

|       |(стр.1  х  стр.2  х  (4 330  +  4 330    х размер|              |

|       |начислений на фонд оплаты труда в процентах)     |              |

|-------+-------------------------------------------------+--------------|

|  11   |Сумма к возмещению  (авансированию)  (минимальное|              |

|       |значение стр. 9 и стр.10)                        |              |

\------------------------------------------------------------------------/

          Центр*                                            Работодатель*

* Указанные значения должны содержать наименования должностей и  Ф.И.О.

руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров,  дату  подписания  и  должны

быть заверены печатями.