Приложение 2. Смета затрат по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения по профессии (видам экономической деятельности)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тверской области от 16 апреля 2010 г. N 186-па настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к типовой форме договора на организацию
временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения

Смета затрат по организации временного трудоустройства
работников, находящихся под угрозой увольнения по профессии
(видам экономической деятельности)
______________________________

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля 2010 г.

/--------------------------------------------------------------------\

|  N  |                                                 | Показатели |

| п/п |                                                 |  величин   |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  1  |Количество участников временного  трудоустройства|            |

|     |(чел.),  всего                                   |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  2  |Период  участия  во  временных  работах  согласно|            |

|     |договору с  даты  начала  договора  по   дату его|            |

|     |окончания (в мес.)                               |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  3  |Планируемая продолжительность работы (чел/час.)  |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  4  |Средняя   заработная    плата    по    профессии,|            |

|     |используемая   для   начисления      оплаты труда|            |

|     |участников, руб.                                 |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  5  |Расчетная  стоимость  одного  чел/час.   (стр.4 х|            |

|     |стр.2/  количество  рабочих  часов   по   графику|            |

|     |организации в расчетном периоде), руб.           |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  6  |Затраты на оплату труда за весь период  (стр.3  х|            |

|     |стр.5)                                           |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  7  |Размер начислений на фонд оплаты труда (%)       |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  8  |Начисления на фонд оплаты труда (стр.6 х стр 7 ),|            |

|     |руб.                                             |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

|  9  |Всего затрат (стр.6 + стр.8), руб.               |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

| 10  |Максимальная сумма к  возмещению  (авансированию)|            |

|     |(стр.1  х  стр.2  х  (4 330  +  4 330    х размер|            |

|     |начислений на фонд оплаты труда в процентах)     |            |

|-----+-------------------------------------------------+------------|

| 11  |Сумма к возмещению  (авансированию)  (минимальное|            |

|     |значение стр. 9 и стр.10)                        |            |

\--------------------------------------------------------------------/

          Центр*                            Работодатель*

* Указанные значения должны содержать наименования должностей  и  Ф.И.О.

руководителей, Ф.И.О. главных бухгалтеров, дату подписания и должны быть

заверены печатями.