Раздел III. Предоставление субсидий

Раздел III
Предоставление субсидий

11. Предоставление субсидий осуществляется на основании соглашений о предоставлении субсидии из областного бюджета Тверской области бюджетам муниципальных образований Тверской области на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры Тверской области, заключаемого между главным распорядителем и органом местного самоуправления муниципального образования Тверской области (далее - Соглашение) по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Тверской области.

12. Предоставление субсидий получателям осуществляется ежеквартально:

1) в первом квартале - в размере 30% от утвержденного распределением размера субсидий в течение 10 рабочих дней при соблюдении получателями следующих условий:

заключение Соглашения, предусматривающего достижение муниципальным образованием Тверской области начиная с 1 января соответствующего финансового года показателя целевого значения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, установленного главным распорядителем средств на соответствующий финансовый год и на плановый период;

представление главному распорядителю информации о расходах консолидированного бюджета муниципального образования Тверской области (с учетом входящих в состав муниципального образования поселений) на текущий финансовый год и на плановый период, подтверждающей наличие бюджетных ассигнований на реализацию расходного обязательства, в целях софинансирования которого предоставляются субсидии, в объеме, необходимом для их исполнения, включая размер субсидии, планируемой к предоставлению из областного бюджета Тверской области, учитывая уровень софинансирования расходного обязательства муниципальных образований на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры Тверской области из областного бюджета Тверской области в размере не более 99%;

представление главному распорядителю выписки из муниципального правового акта, утверждающего перечень мероприятий, в целях софинансирования которых осуществляется предоставление субсидий, включающего плановое значение показателя результативности использования субсидии, указанного в пункте 15 настоящего Порядка, и сроки реализации мероприятий;

2) во втором квартале - в размере 30% от утвержденного распределением размера субсидий в течение 10 рабочих дней при представлении главному распорядителю средств не позднее 12 апреля текущего года отчета о реализации расходных обязательств муниципальных образований Тверской области по выплате заработной платы работникам списочного состава муниципальных учреждений культуры Тверской области (далее - Отчета) по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

3) в третьем квартале - в размере 30% от утвержденного распределением размера субсидий в течение 10 рабочих дней при представлении главному распорядителю средств не позднее 12 июля текущего года Отчета по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

4) в четвертом квартале - в размере 10% от утвержденного распределением размера субсидий в течение 10 рабочих дней при представлении главному распорядителю средств не позднее 1 декабря текущего года Отчета по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

В случае невыполнения муниципальным образованием условий предоставления субсидий перечисление средств субсидий приостанавливается до момента выполнения условий, установленных пунктом 12 настоящего раздела.

Информация об изменениях:

Раздел III дополнен пунктом 12.1 с 23 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Тверской области от 22 декабря 2021 г. N 705-ПП

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2021 г.

12.1. Предоставление субсидий получателям в 2021 году осуществляется следующим образом:

1) предоставление субсидии первого этапа осуществляется в соответствии с пунктом 12 настоящего раздела;

2) предоставление субсидии второго этапа осуществляется в четвертом квартале 2021 года однократно в полном объеме в течение 10 рабочих дней при соблюдении получателями следующих условий:

заключение дополнительного соглашения, предусматривающего достижение муниципальным образованием Тверской области начиная с 1 января соответствующего финансового года показателя целевого значения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, установленного главным распорядителем средств на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов;

представление главному распорядителю информации о расходах консолидированного бюджета муниципального образования Тверской области (с учетом входящих в состав муниципального образования поселений) на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов, подтверждающей наличие бюджетных ассигнований на реализацию расходного обязательства, в целях софинансирования которого предоставляются субсидии, в объеме, необходимом для их исполнения, включая размер субсидии, планируемой к предоставлению из областного бюджета Тверской области, учитывая уровень софинансирования расходного обязательства муниципальных образований на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры Тверской области из областного бюджета Тверской области в размере не более 99%.

В случае невыполнения муниципальным образованием условий предоставления субсидий перечисление средств субсидий приостанавливается до момента выполнения условий, установленных пунктом 12.1. настоящего раздела.

13. Критериями отбора муниципальных образований Тверской области для предоставления субсидий является:

1) наличие в муниципальном образовании Тверской области муниципальных учреждений культуры Тверской области;

2) наличие работников муниципальных учреждений культуры Тверской области, в отношении которых предусмотрены мероприятия по повышению средней заработной платы;

3) наличие дополнительной потребности в средствах областного бюджета Тверской области на обеспечение средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры Тверской области.

14. Муниципальные образования Тверской области обеспечивают осуществление ежемесячного мониторинга средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры Тверской области на основании сведений о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Тверской области, занесенных в программу "Формирование бухгалтерской, кадровой и статистической отчетности в WEB-технологии ("Свод-Смарт")", в срок до 8-го числа месяца, следующего за отчетным.

15. Показателем результативности использования субсидии на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры Тверской области является обеспечение планируемого к достижению уровня средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области в соответствии с заключенным Соглашением.

Оценка результативности использования субсидии осуществляется главным распорядителем средств по итогам года на основании Отчета о достижении значений показателей результативности, являющегося приложением к Соглашению.

Расчет результативности производится по формуле:

,

где

Р - результативность использования субсидии на повышение заработной платы работникам муниципальных учреждений культуры;

S _факт.i - фактически достигнутый уровень средней заработной платы работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области в отчетном году;

S _дост.i - планируемая к достижению средняя заработная плата работников списочного состава муниципальных учреждений культуры i-го муниципального образования Тверской области на отчетный год в соответствии с заключенным Соглашением.

При значении показателя Р ниже 1 результативность использования субсидии признается низкой. Если показатель Р равен 1 и более, результативность использования субсидии признается высокой.

16. Условием расходования субсидий является обеспечение муниципальными образованиями Тверской области целевого и эффективного использования полученных субсидий.