Подраздел II. Результаты анализа влияния внешней и внутренней среды на сферу реализации государственной программы

Подраздел II.
Результаты анализа влияния внешней и внутренней среды на сферу реализации государственной программы

31. На реализацию государственной программы может повлиять как внешняя, так и внутренняя среда.

32. В качестве факторов внешней среды, которые могут отрицательно повлиять на сферу реализации государственной программы, можно выделить:

1) ухудшение экономической ситуации как в целом по Российской Федерации, так и в Тверской области;

2) смещение запланированных сроков разработки и принятия федеральных документов;

3) отсутствие софинансирования из федерального бюджета на реализацию мероприятий государственной программы;

4) природные и техногенные катастрофы.

33. Факторы внешней среды, указанные в пункте 32 настоящего подраздела, могут привести к:

1) снижению интереса к Тверской области со стороны инвесторов;

2) значительному снижению поддержки предпринимательства и инновационной деятельности в Тверской области.

34. В качестве факторов внешней среды, которые могут положительно повлиять на сферу реализации государственной программы, можно выделить:

1) увеличение роли стратегического и долгосрочного планирования в Тверской области;

2) наличие нормативной и методической базы по вопросам развития оценки регулирующего воздействия, сформированной на федеральном уровне.

35. К факторам внутренней среды, которые могут отрицательно повлиять на сферу реализации государственной программы, можно отнести:

1) сложности с инфраструктурным развитием региона, препятствующие реализации крупных инвестиционных проектов;

2) низкий уровень газификации Тверской области как фактор сдерживающего развития;

3) отсутствие необходимого количества подготовленных инвестиционных площадок, обеспеченных необходимой инфраструктурой;

4) высокий по сравнению с другими субъектами Российской Федерации уровень тарифов;

5) территориальная близость двух мегаполисов, приводящая к оттоку кадров.

36. В качестве факторов внутренней среды, которые могут положительно повлиять на сферу реализации государственной программы, можно выделить:

1) регулярное повышение квалификации сотрудников главного администратора государственной программы и администраторов государственной программы;

2) высокая исполнительская дисциплина главного администратора государственной программы и администратора государственной программы.