Статья 47. Права и социальные гарантии, предоставляемые медицинским и фармацевтическим работникам

Статья 47. Права и социальные гарантии, предоставляемые медицинским и фармацевтическим работникам

1. Медицинские и фармацевтические работники имеют право на:

обеспечение условий их деятельности в соответствии с требованиями охраны труда;

работу по трудовому договору (контракту), в том числе за рубежом;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;

совершенствование профессиональных знаний;

переподготовку при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации предприятий, учреждений и организаций в соответствии с действующим законодательством;

страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред или ущерб здоровью гражданина, не связанный с небрежным или халатным выполнением ими профессиональных обязанностей;

беспрепятственное и бесплатное использование средств связи, принадлежащих предприятиям, учреждениям, организациям или гражданам, а также любого имеющегося вида транспорта для перевозки гражданина в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение в случаях, угрожающих его жизни.

2. Медицинским и фармацевтическим работникам учреждений и организаций государственной системы здравоохранения, находящихся в ведении Тверской области, гарантируется в порядке и на условиях, установленных законодательством Тверской области:

надбавки к должностным окладам при риске заражения или воздействия вредных факторов при исполнении служебных обязанностей, а также за работу в тяжелых и опасных для здоровья и жизни условиях;

ежегодные дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в других случаях, предусмотренных действующим законодательством;

обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

ежемесячная денежная компенсация стоимости оплаты жилья и коммунальных услуг работающим и проживающим в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках).

ГАРАНТ:

Пункты 3 и 4 статьи 47 настоящего закона вступают в силу с 1 января 2007 г.

3. Работникам государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Тверской области, которым присвоены почетные звания или которые награждены почетным знаком в сфере здравоохранения, выплачивается надбавка, размер которой устанавливается Администрацией Тверской области.

4. Медицинским работникам государственных организаций и учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Тверской области, подвергшимся заражению инфекционными заболеваниями при исполнении служебных обязанностей и получившим профессиональное заболевание, выплачивается единовременное пособие за счет средств областного бюджета Тверской области в порядке и размере, устанавливаемых Администрацией Тверской области.